先月から嘱託社員として事務の仕事を初め、3週間ほどが経ちました。 一年毎の更新制で、原則自動更新との事です。 職…

Question

先月から嘱託社員として事務の仕事を初め、3週間ほどが経ちました。
一年毎の更新制で、原則自動更新との事です。

職場は医薬品卸会社です。
一般事務との事で採用されましたが、入ってみると
仕事内容は、一日中注文受注の電話対応との事でした。
多い時で100件ほど電話が掛かってきます。
ほぼ、コールセンターのようです。

働き始めてまだ間もないですが
私はこの職場ではやって行けないと感じています。

今の状況をまとめると、こんな感じです。

・引き継ぎ期間は一週間で、バタバタしながら仕事内容を詰め込まれる。

・隣に座る上司の男性(50代？)と、管理薬剤師の女性(けっこうご年配)と私と、基本3人で電話対応をするのだが、その2人の方は自分が他の作業をしている時など、電話に出ない事が多い。
なので、結構な割合で自分が電話をとることになる。

私はまだ慣れていなくて、自分一人で大量の電話を対応しきれる自信がないと前任者の方に伝えたが、
とにかく電話をとるしかないとの返答。

・隣の男性(50代)は心の病気を持ってあるらしく、気分の浮き沈みが激しい。そのため、周りから浮いている。営業の方たちなど、みんなその方とあまり接したがらないため、さまざまな処理や雑用の依頼がほとんど私にまわってくる。

・職場全体の雰囲気は、みんな「自分のことだけ」という感じ。営業、配送、商品管理など、部署同士であまりコミュニケーションがとれておらず、悪口を言い合ったりしてる。毎日舌打ちを聞こえてくる。
事務は、それらの部署の板挟み状態。

・何十年も昔からこのような体質の会社なので、これからもきっと変わることはない。

‥すみません、上手くまとめきれませんでしたが、こんな感じです。

私が今いるポジションで働いていた歴代の人はどんどん辞めていくらしく、
私も面接の時から「すぐ辞めないでね」「できるだけ長く働いてほしい」
と、口酸っぱく言われております。

私も最初は、採用されたからにはできるだけ長く働きたいと希望を持ってこの職場に来ました。

でも、本当に、私には無理だと思いました。

とりあえず、嘱託の契約期間の一年間は頑張って続けようと思っています。
そこでもう更新はせず、辞めようと思っているのですが、問題ないでしょうか‥？

正直、今すぐにでも辞めて新しい仕事を探したい気持ちなのですが、
「一年だけの我慢」と、期限を決めておくだけでも
それまでは頑張れそうな気がしています。

辞めるまでにできるだけ仕事を覚え、
次の方への引き継ぎもしっかり出来るように努力するつもりです。

嘱託社員といえど、一年で辞めるのは早すぎるでしょうか‥。

長々とまとまりのない文章で、申し訳ありません…(>_<)

Answer 1

横から失礼致します。

＞嘱託社員といえど、一年で辞めるのは早すぎるでしょうか‥。
そんなことは無いと思います。

直ぐにお辞めにならず、契約期間は続けるという姿勢は、
素晴らしいと思います。

また、続けているうちに3ヶ月で見えなかったものが
見えてきて、やっぱりこれからもまだ続けたいと思えると
もっといいですね。

しかし、あなた様がご自由に選択なさって良いです。

ご参考まで。

Answer 2

一年後の話を今から相談ですか？

気が早いですね。

更新をしないようにすればいいだけなので、辞めるのは簡単だとは思います。