解決済み
バイトを辞めたいです。バイト先で店長に嫌われています。理由は自分にあると思います。覚えが遅く、ミスが多いからだと思います。辛うじて挨拶は返してもらえますが、他のバイトと違って当たりがきつく、明らかに接し方が違います。 精神的にもきているし、お店にとっても迷惑でしょうがないと思うのですが、辞めるタイミングや伝え方が上手く掴めません。 シフト相談等はLINEを利用していますが、やはりLINEで伝えるのはよろしくないですよね、、、 もし、とある出勤日の仕事から上がる際に、今日限りで辞めますと伝えるとしたらそれも迷惑でしょうか? まともに取り繕ってもらえるかわかりませんが、現在のシフトと、直接伝えるにはこのタイミングしかないと思っています。 どんな意見でもかまいません。よろしくお願いします。
また、もし退勤の際に伝えそびれて、その日のうちにLINEで連絡をしたとしたら、みなさんだったらどう思われますか? 気持ちが良くないのは承知です。 仕事覚えが悪く今まで散々迷惑をかけてきたバイトからだと思って、正直な気持ちを聞かせてください。 バイトを辞める際は2週間前には伝えなければならないようですが、入っているシフトから2週間前なのでしょうか。 無知ですみません。よろしくお願いします。
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貴方の考えでいいと思いますよ。 迷惑かどうかなんて今後関係のない人に思っても本当に迷惑だったかどうか知る術もないのだから、LINEでもなんでもいいと思います。 覚えが悪い人、ミスする人なんていくらでもいます。覚えが早くても仕事が雑なんて人もいるし、言い出したら迷惑な人ばかりです。それぞれの違ったタイプを判断し、個々に合った仕事を与えたり良い所を伸ばそうとしなければならないのが店長の仕事です。貴方のバイト先の店長は、貴方に合わせた仕事を与えられなかったから貴方のように辛い思いをした方がいた、悲しいことです。バイトの度に憂鬱になるでしょう。苦しいですよね。 バイトを辞める2週間前に申告ということですが、たとえば14日にシフトが入っていたら1日までに申告です。16日や20日にシフトが入っていたとしても1日までに申告すれば14日以降のシフトには出なくても良いということになります。 最後に、仕事の出来不出来は見る人によって違うのであまり考えない方がいいと思いますよ。仕事が遅くてもお客様への接客態度がいつも笑顔で明るければ、お客様は素晴らしい店員と思うけれど、従業員から見れば出来ない人。逆に仕事が早くても無愛想なならば、お客様は嫌な店員と思うけれど、従業員から見れば出来る人。貴方にも何か良い所があると思います。バイトは社会や人間関係の勉強になるので、新しいところで働くとしても、頑張ってくださいね。
理想では辞めるだいぶ前に伝えるのがいいでしょうが所詮バイトです。 辞めたくなったときに連絡ひとつして行かなければすむ話です。 勤務終了の帰り際に伝えれば通常okです。ブラックなところでイチャモンを付けられても無視して出勤しなければいいでしょう。
電話すればすむ話です。コミュニケーション不足で、それが仕事の出来にもつながってませんか。
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