解決済み
退職をし9月末まで有休消化中です。10月から次の会社で働くのですが、有休消化中にバイトをするのはNGなのでしょうか。前職は副職禁止でしたが、退職金もなくバレたところで何も影響はないと思うのですが、住民税や年末調整など難しいことがわかりません。宜しくお願いします。
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ご理解されている通り、前職の「Wワーク禁止」は一番のネックです。 退職金は元々ないということでその点は安心ですが、何らかの懲戒処分を含め、あまり良いことはなさそうなので、10月からのお仕事に差し支えては大変なので、できれば避けた方が無難です。 どうしても必要なら、慎重にやりましょう。 「難しいこと」が分からなければ諦めた方が良いと個人的には思います。
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