セブンイレブンでアルバイトをしている者ですが、以下の待遇は普通ですか？

Question

セブンイレブンでアルバイトをしている者ですが、以下の待遇は普通ですか？・入って１ヶ月目でひとつのジャンルの発注業務を任される(人手不足で今までは店長も担当を持っていた程だそうです)
・おでんセールのノルマ表にパートさんと並んで自分の名前がある(他の高校生バイトは学年や働いている年数に関係なく参加はさせられない)
・８時間以上の労働の際、15分ごとに分けて２回の計30分の休憩、もしくは15分ごとで３回の計45分の休憩

家族や友人に相談したところ、パート扱いとはいえ高校生に金銭的な責任を追わせることなどへの危惧や、バイト先の待遇に対する疑問など思いのほか否定的なアドバイスを多く貰ったのですが、僕はもともと要領が悪くトロいので何を要求されてもあまり疑問視せず適当にやり過ごしてしまうのと、何しろ初めてのバイトなので世間知らずなため善し悪しの判断がつきません。
それから、僕は通信制の高校に通っているため平日昼間はだいたいシフトを入れてもらっていて、扱いもほぼパートさんと同等になるからね、と前々から言われていたので、今更文句を言える立場でもありません。
しかし時々、「こんなことできて当たり前」「未だにこんなこともできないの？」と周りのベテランのパートさんたちと比べるような態度を節々に感じて辛くなることがあります。

どこのアルバイトもそうなのなら納得して働いてゆけると思います。
僕のバイト先の待遇は普通ですか？

Answer 1

セブンイレブンで働いて7年めです。
うちの店は、高校生だろうとノルマ表には名前がかかれます。けど、高校生でも頑張ってとっています。

発注は、責任感があるとかオーナーが判断した人にしかやらせません。重要な仕事なんで…

Answer 2

8時間以上の場合は最低60分の休憩時間が必要ですので違法ですね。
15分を4回など分けても構いません。5分を12回など極端過ぎるのはダメですが。
セブンイレブンはほとんどの店が労基法違反してますね。

発注作業は18歳以上やバイト経験者にさせる所がほとんどですね。責任がかかってきますので。
入って1ヶ月で任されるのは早すぎますね。高校生で任されたという事は信用されてるか、発注作業を出来る人が少ないかですね。