ありえないバイト先。飼い犬を生体実験に使われました。犬を飼っていないかたは、自分の子供がもし実験に使われたらと想像して読…

Question

ありえないバイト先。飼い犬を生体実験に使われました。犬を飼っていないかたは、自分の子供がもし実験に使われたらと想像して読んでください。また、あまりにも腹が立っているので、理不尽な言い方になってしまったらすみません。

新しいバイトの面接が決まった日に、前から体調不安だった犬が倒れました。理由を伝えて辞退したところ、動物愛語を前面に押し出してる会社で、<留守番させられないなら、犬を連れて出勤したらいい>と言われ日取りを変えて面接してくれ、採用になりました。はじめはなんて親身になってくれるのだろうと思いましたがそれには裏があって、実は犬に関する何かしらのシステムを開発する部署があったのです。

試用期間3週目の昨日、実験に使わせてほしいといわれ、ただ撮影するだけだと言われました。やんわりと断ったのですが、害はないとか説得され、雇われの身では強くも言えず、撮らせてしまいました。

が、実際は、なんか普通のカメラじゃない様子。カメラから赤外線みたいな赤い光が出ていました、赤外線だったのかなんなのか、わかりません。しかも、明らかに眩しすぎる照明を当てられ、犬は怖がっていました。本当にかわいそうなことをしました。私もとても怖かったです。
犬を飼っていない方でも犬じゃなくて自分が契約にはない実験に使われるとしたら、内容がなんであれ、耐えられないでしょう。

そもそもこの会社、職種ａで募集されていたのに、入ってみると、時給が二倍になってもよいと思われるほどストレスの高い職種bをやってほしいといわれました。しかもやってみると主な内容は自分からは絶対に応募しない職種cでした。

職種aは割と人気職種なので、その職種で募集をかけつつ、内情は社内の人に職種aはそんなに求めてなくて、職種aについては、3.4時間かかる作業を外注という名目で外部に500円とかでやらせ、つまり夢を食い物にするようなやり方をしているんです。経験上、そういう会社もあるのは知っていますが、そうでない会社もあります。

ベンチャーなので一人が複数の職種をこなさないといけないのかもと自分を説得しつつ、犬を留守番させないで働けるということで、がまんしました。一言でいうと、犬を留守番させないでよいという以外はあまり魅力のない職場です。

社長に、高級な餌を勧められて、食べさせざるを得ないようなこともありました。それは犬用だったので、まあいいかと妥協しましたが、本来なら慣れない環境で普段の餌と違うものを食べさせるのは、身体によくないし、贅沢なものを食べさせると、普通のごはんの食いつきが悪くなるので、そういうのも正直言って困ります。それでも、相手は悪気はなく善意なのだと信じようとしてきたんですが。

でも、実験のことで、これはがまんしてはいけないレベルの不誠実さだと感じました。

実験に使われるくらいだったら、留守番させてたほうがよほど安心です。

試用期間でこれでは、会社の要求も、今後さらに悪化していくことが容易に想像できるので、やめたいのです。
しかし面接辞退も、職種のことも、実験のことも、断ったって集団で説得して押し切るので、職場の人に会うのが怖いです。

犬を実験に使わせるとか職種cをやるとか、契約に入ってないし、(契約書は職種aとなっています)契約を先に破ったのが向こうでも、こちらはやめる2週間前に言うという契約を守らないといけないでしょうか。

マナーも何もない相手にこちらがいくらマナーを守っても無駄に思えます。

職種についても、<今は主婦が本業で、職種cについて責任を負える状況じゃない>などやんわりと断ってきましたが、<大丈夫ですよ>などとんちんなんな返事ばかりかえってきて、聞く耳を持たないです。見た目紳士な対応ですが、言ってる内容はやくざです。にこやかにわけわからないままに説得されます。ある意味キレるのでしょう。喧嘩腰で来られるよりよほど怖いです。ですから、やめる理由も聞かれたくないし話し合いになりたくないです。

誰の顔も見たくないです。

補足

どうしたいかというと、1日も早くやめたく、できれば行きたくなく、引き止められたり話し合いになるのは避けたいです。問い詰められたり説得しようとされたら、冷静でいる自信がないです。相手の言い方、持っていきかたは常に善意ぶって、あまりにもずるいからです。でもそういうずるい相手とまともにぶつかってはこちらがばかみたいなのはわかってます。相手に有無を言わせない、一言で退職できる理由が必要です。

Answer 1

実験に使わせてほしい何て言われたら断りませんか?せめて内容を詳しく聞くでしょう。今犬飼ってないので子供をって言われたらそうします。
何のためのどんな実験なのか、結果どうなって何がわかるのか、そのカメラはなんななか。正直に教えてもらえなかったとしても、様子でわかるはず。よくわからない事に巻き込んだあなたも良くなかったと思います。餌も。雇われの身でも無理なものは無理だとはっきり断らないと。命に関わるような事だったらどうするんですか?高級な餌は実は実験だったら?

とりあえずなぜやめないのかわからない。話し合いもなにも、やめます!で終わりですよ。雇われの身なんですから、あなたがやめたら次の人を探すだけのこと。引き留められても留まらなければいい。話し合いなんてきかなければいい。理由が必要ならここに書いてることをそのまま言えばいいだけです。嘘をつく必要はない。

Answer 2

なりすまし釣り質問。。。。。

Answer 3

取り交わした契約内容と、会社での会話などを録音して、証拠を持って労基署へ行ってみてはいかかでしょう。
わんちゃんの具合が心配です。

Answer 4

ご愁傷様です…
ご立腹なのは分かりますが、それをここに書いてあなたはどうしたいのでしょう？
同意を求めたいのですか？
同情してほしいのですか？
よくわかりませんが、とりあえず頑張って下さい(｡-_-｡)