解決済み
やる気のない上司の下で仕事しているとして、 どんなに自分で向上心を持って頑張ろうとしても、 やる気のある上司の下で働…
やる気のない上司の下で仕事しているとして、 どんなに自分で向上心を持って頑張ろうとしても、 やる気のある上司の下で働くのとでは、 成長率は違いますでしょうか？やる気がないというのは、 マネジメントをしっかりしようとしない、仕事中に携帯を1時間いじった後、しばらく職場を離れる、 威圧的、人とのコミュニケーションが苦手…などなど。
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回答（3件）
- ベストアンサー
環境、人間関係を言い訳に するより、自分がどうか？ ですかね。 今は38で、営業会社を脱サラして 個人宅営業を自営でしてますが、 自分の上司や社長はどこか 抜けていました。 最たる例は、自分は大手 業務用コンピュータ会社の 社長の甥だかのおっさん。 当時、自分は22になります。 質問者の上司みたいな感じ だったから、自分がしっかり しなきゃな。と 殆どの事はやる。 31から営業未経験やれば、 設立3年の営業会社社長。 20代で10転職して来た自分に 比べれば、横の知識がない。 思いがけない解決法をしていく 自分に、何でも出来るんだなと ビックリ。 こっちがビックリだよ。 タウンワークで、人を募集 するのに、社長ともあろう者が 俺を休日に呼び出して、 一緒に文章考えてくれ。 はあ？(°_°)お前の会社だろ？ EXILE系社長なんで、 そんな足元ないと思ってたよ。 パソコンが、ウイルスに やられて、重要ファイルが 全てデスクトップから消えたとか。 直しましたよ。 そこで、経営の全てを教わり、 違う営業会社を脱サラして、 仲間で共同自営。 社長であるリーダーは 単体で月商1億売れるのに、 損益計算書ってなんだ？ 経理も営業の傍らやりましたよ。 仕入先見つけや交渉も俺がしたり。 売るだけのマシーンに 過ぎねえなと感じました。 社長になるまでに、バランス良く 能力を磨いたのが、少なかった。 が、自分が営業会社の社長なら、 下の人は、 いい歳して、こんなもんも 出来ねえの？とか 言われるでしょうね。 努力と勉強が足りん。 一人親方にしましたけどね。 マンパワーは外注で。 今、思うと、自分は これは出来るけど、これは 出来ない。という雇用の中で 出来ないを出来る様にして、 出来てるを伸び伸び盗んだ。 のだと思います。 どこか欠点があるから、 それを補う為に俺がいた。 そして、俺は重宝されながら 相手の得意分野を少しずつ 奪った。 良く考えれば、卓球もテニスも 全戦型が出来るオールラウンダーの タイプだ。お前は。と 指導されて来ました。 器用貧乏。営業という仕事に 取っては、器用貧乏なのが 良かったって事ですね。 職人経験もあるし。 どこだから、誰だから、 環境がこうだから、学べない。 ってのは、 自分の中では嘘。 勉強は何処でも、芝生に寝転んで これからどう仕事していくかなーと 考えるだけでも、 散歩してても、勉強になってる筈。 能力が上がらない。って事は ないと思いますよ。 昔見てたバキって漫画の 主人公も、もうちょっと 経験させたら、 経験を増幅させて、新しい 武器に仕立てあげてしまったり、 相手の技を見ただけで、 自分の戦い方に組み込んだり してます。 自分には、そーゆー事は出来ない とか、単なる漫画だろ。とか 自分って者を疑わない事が 重要だと思います。 結果的に営業の傍ら、 脳科学とか、心理学とかも しこたま読みますが、 人間の脳は、リミッターを かけようとすれば、いくらでも 言い訳リミッターがかかる。 飲み仲間の経営者の多くは、 そーゆーリミッターを外してる。 完全にキメてやがる。みたいの 多いですからね。 イチローなんか、脳内ドーピングの 宝庫みたいな人間だと思いますよ。 以上です。
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上の人が、あまりにも立派で、何もかもできるスーパー上司だったら、接するにも多少は気後れするのではないですか？下手な意見を言えば、笑われるとかバカにされるのではないか、というのを戸惑うかもしれません。 その点、無能？な上司なら、逆に部下の方が上司を見下ろしている部分もあるので、自分の意見を言いやすいですよね。 しかも、無能な上司に頼るわけにはいかないので、自分で自分なりに考えて行動、あるいは仕事をすると思うのです。 だから、あまり出来過ぎる上司よりも、多少出来の悪い上司のもとでの方が、自分で考えながら仕事をすることで、成長するスピードも速いのではないか、と思います。 出来過ぎる上司だと、明らかに自分が出る幕ではない、と委縮するかもしれませんものね、ただ出来る上司のいい点は学ぶべきですが・・・。
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どちらも成長できる部分があるので比較するのは難しいです。 私もそんな上司の下で働いていました。 上司がほとんど席におらず、いてもスマホをいじっている、態度が威圧的なので出来る限り話したくなく、困ったことがあっても出来るだけ自分でなんとかしようと頑張りました。 また、ああいう人間は嫌われると気付いたので自分はそうならないようにしようと気を付けたり、嫌いな人間と適当にやっていく術が身に付きます。そういった意味では人間的に成長出来ます。 やる気のある上司の下で働いた方が仕事の成長には近道だと思います。 成長する部分が違いますが、どちらもそれぞれ成長出来ると思います。
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