解決済み
23歳女です。体のこともあって、スーパーで5時間勤務をしています。週4日〜5日勤務で月100時間です。今は国民年金を自分で振り込んで、保険は父の扶養に入っています。時給は830円くらいです。手取りで82000円ー85000円くらいです。 今年の10月から、月88000円稼いだら社会保険に入らなければならないと会社から言われました。私は社会保険には入らず働きたいです。ですが、今の給料のままでは必ず社会保険に入らされますか? 超えてはならない88000円というのは、総支給額ですか? 10月の給料で超えた場合、自動的に保険に入らされますか? 今の仕事でこれ以上勤務時間や勤務日数を減らすのはきついです。 他の主婦の方も今の仕事で時間を減らすのはきついので、部門を変えてもらうように言うと言ってました。 どうしたらよいか迷っています。 もし今と同じような時間と給料で、社会保険に入るとしたら、月いくらくらい引かれますか?
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時給ではなく、労働時間で決まるんだと思いましたけど。 入りたくなければ、入らないギリギリの時間に減らす必要があると思います。 私の働く店では、店長副店長がパートさん達一人一人に意思確認をしていましたけど、そういうの何も無かったですか?
今年の10月から社会保険の加入要件が変わります。 ・週労働時間が20時間以上 ・月の決まった賃金が88,000円以上 は、厚生年金保険料、健康保険に加入対象になります。 あなたの場合 労働時間は、少ない週で5時間×4日/週=20時間なので、加入要件を満たしています。 賃金は、勤務日数が多い週で5時間×5日/週×830円×52週÷12ケ月=89,916円となり、加入要件を満たしています。 ただし、週4日勤務もあるので、微妙なところです。 質問の88,000円は、手取りではなく総支給額で、残業代、通勤手当は除きます。 加入要件を満たしている場合は、会社が加入の手続きを行います。 払う保険料は、都道府県により異なりますが、月額88,000円として 健康保険4,431円+厚生年金8,736円=13,167円です。(大阪府の場合) 月額が83,000円~93,000円は同じです。 国民年金が16,260円なので、社会保険に加入する方が得ですね。 また、将来もらえる年金も、厚生年金に加入した方が得です。 他の主婦の方と違うのは、主婦の方は、ご主人の扶養家族になっていて、健康保険料と厚生年金を払っていないからです。 月額114,000円までなら社会保険に加入した方がお得です。 迷う必要はありませよ。
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