働き方について質問です 月曜日から土曜日まで 午前８時３０分から１９時までの中で ２週間で８０時間のシフトで働い…

Question

働き方について質問です

月曜日から土曜日まで 午前８時３０分から１９時までの中で
２週間で８０時間のシフトで働いています会社の定休日は 日曜日と祝日です私を含め 全員が 隔週で土曜日休み（土日連続休暇） 月２回
平日１日休み （平日１日と日曜日休暇） 月２回で １カ月８日ほど交代で休んでます

自分が土曜日休みに当たっている 例えば８月２０日に
出勤をお願いされた場合 他の曜日 ８月２３日 火曜日と
シフトの入替をすることは可能ですが？
２０日の土曜日に出勤して
２３日を休みにするということです

その時に 本来自分が休日であった土曜日と 通常働く日であった
火曜日とを入替えると 休日手当分を損したように思うのですが

会社は このシフトの変更のときには 本来もらえるはずに
休日分 ０．２５％を支払う義務はありますか？
代休手当みたいな感じで払ってもらうことをしたほうがいいですか？
法定休日ではないので ０．２５％での計算になると思います

分かりずらい文章で申し訳ありませんが よろしくお願いします

Answer 1

ここでできます、って書いて、会社に聞いたら拒否されて、だってヤフー知恵袋ではできますって回答ありましたよ、なんていうんですか？
会社に聞きなさい。