解決済み
製薬会社の営業について。製薬会社で営業を直行直帰でされている方に質問です。 夫が大手製薬会社(外資ではありません)に営業として9月から転職することになりました。 私は現在育休中で、4月より復職の予定です。 子どもを7時から19時まで預かってくれる保育園にいれる予定です。義実家は車で3時間、実家は車で1時間の距離にあるため、お迎えなどをお願いできそうにありません。 私の仕事は定時は17時10分ですが、定時で帰る人はほとんどいません。18時に会社をでればお迎えに間に合うかなというところです。 育児前に一緒に働いた育休あけの先輩は、お迎えの関係で残業をほとんどしなかったため、別の先輩にいじめられていました。 そういったこともあり、毎日はむりですがお迎えを夫と分担したいと思い話し合っています。 直行直帰は自分でスケジュールを組めると聞きますし、夫も慣れてきたら仕事を早く終わらせてお迎えにも行けると言っています。朝の送りは毎日でもいけるんじゃないかと思うと言っていました。 もちろん会社にもよると思いますが、営業なのである程度の成績をあげていれば19時のお迎えに間に合うように、仕事の都合をつけれるものなのでしょうか?住んでるところからけっこう遠く(車で2時間くらいかかる)へ営業にいくこともあるらしく、わかりませんが医者への接待などもあるのかなと思うので、19時に間に合うとはわたしは現実的には考えにくいと思ってるのですが、実際に働いている方の意見をいただければと思います。
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業種が違いますが、同じく営業なので参考までにご回答します。 売込み先へはこちらからアポイントを取って訪問する場合と、先方から呼ばれて訪問する場合があります。 後者の場合、急な予定になるため思っていた以上に帰宅が遅くなってしまったり、先方の都合に合わせざるを得ないためその後の予定を変更しなければならなくなったりします。 仮に「毎週火曜と木曜は旦那さんがお迎え」と決めたとしても、急な予定が入ってしまう可能性もあります。(特に2時間かかる先のお客さんだったら最悪ですね) また、売り先のお医者さんにもよりますが、「接待」も多いと思います。接待こそ先が読めませんのでより難しいのではないかと思います。 仕事に関しても接待(飲み会)に関しても、旦那さんご本人が出席したくなくても、【出席しない=出世はない】【出席しない=会社に居場所がない】になりがちですのでせざるを得ないのが現状です。 営業職にてきつい印象のある業界の1つがMRですので、十分旦那さんを理解してあげてください。
月に何度かは行けると思いますけど、完全に分担は…どうなんでしょ。 開業医担当のMRだと8-9時、12時-13時、15-16時、18-19時が結構仕事が集中するイメージです。 でも大手企業で2時間もかかる遠方にたまに行く事もある仕事ってどんな担当なんでしょう(°_°)
製薬会社の営業職・・・ 9月から転職とのことですから 今はまだ「MR」の資格も無い? 其れは別として 9月に転職して、すぐに直行直帰なんて任されませんよ まだまだ新米、見習いみたいなもの 9時5時だって難しいでしょうね!!! あなた以上に5時で帰宅・・・ そんな生易しい仕事じゃないでしょう 兎に角 「製薬会社の営業職」なら 兎に角「MR」の資格取得が当面の目標 MRとは、「医薬情報担当者」の事で 他業界の営業職とは異なり、 営業活動の中心は医薬情報の提供や、集めた副作用情報のフィードバックが メインであり、医薬品の販売促進活動ではない。 この資格がないと 病院によっては(多くの病院と言ってもいい)出入り禁止ですヨ って言う事は その資格を取るまでは、先輩MRと同行するだけ・・・ 見習い期間って言う事です 因みにMR資格の過半数?の人は「薬剤師」または 理系の大医学卒業者です もし文系卒ならかなりの努力が必要でしょう
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