ツルハで学生アルバイトをしています。

Question

ツルハで学生アルバイトをしています。就職先から内定を頂き来年の1月から研修の為上京をするのでそのための資金を貯めるために初めてアルバイトを始めました。
面接の際に週3から4日で12月いっぱいまで働けますと言ったのですが、年末に近づくにつれ学校の期末試験や資格試験、学科内の実習の他内定先の企業側から研修前の課題が送られてくるため考えていたより忙しくなりそうだと気付きました。
店長さんとシフトについては相談しながらやりくりしていくつもりですが早く辞めなければいけない可能性もあります。
面接の際に12月まで働けると言ったのにそれよりも前に辞めるということはいけないことなのでしょうか？
人手不足という事で早く辞めてしまうと店長さんや他の従業員の方に迷惑がかかってしまうのでなかなかいい出せません。
冒頭でも言いましたが初めてのアルバイトなのでどうしたらいいか分かりません。
長文になってしまい申し訳ございません。

補足

資金について上京する際の交通費や引越しなどにかかる費用は企業側が負担してくれるとのことです。
社員寮に入るので、上京する際に必要な物は小さい冷蔵庫や生活用品を買うぐらいなので他は実家から持っていくつもりです。

Answer 1

質問者さんからすれば甘い見通しの産物だったということでも、雇った方からすれば「採用されてしまえばこちらのものだから、ウソハッタリでも何でも言った者勝ち」みたいに裏切られた解釈で憤慨する場合もあります。

「辞めたら店長さんや他の従業員の方に迷惑」でも、学業優先のために週３～４を大幅に減らしてもらう申し出でも迷惑に変わりはないです。厳しい言い方になりますが、迷惑を思うなら、最初に明言して採用されただけのことを実行するのみなのですよ。

「辞めたら迷惑になる」は、相談のときに誰しも口にしますが、最終的には自分のことが一番大事だから、「迷惑」って打ち出せば格好がいいものの、しかし最終的には解決の妨げになっているだけですよね？

生きている限り、誰かに迷惑をかけているんですよ。そんなことはない、自分の信条に他人への迷惑はありえないとまで明言できるなら、学業犠牲での実行しかないです。必ずそうして下さいとは、第三者は口が裂けても言いませんが…