解決済み
2年前にうつ病を患い、自殺未遂をしたので、2か月間入院もしました。 退院後、精神障害者の自立支援をする団体に入り、その斡旋で昨年の11月に都内のIT会社(150人規模)の総務・人事のアシスタントとして入社しました。精神障害者(2級の手帳を持っています)として入社したので、時給1050円で仕事も軽作業(郵便物配布や書類のPDF化など)中心です。上司や総務・人事の先輩(年齢は私より下ですが、私は48歳です)もあたたかく接してくれて、上司も長く勤めてほしいとおっしゃっています。 私は中国語をずっと勉強していて、うつ病になる前も、翻訳や翻訳文の日本語校正の仕事をしていました。 2年前、うつ病になったため、あきらめて障碍者雇用で、賃金は少なくても負担の少ない仕事を選んで、今の会社に入社しました。 しかし、諦めきれずに翻訳のお仕事を探していました。最近、あるコンサル会社の面接に行きました。募集は翻訳者で正社員で、それに応募したのですが、正社員はだめだが、アルバイトとしてなら雇ってもいいという会社側の回答を得ました。試用期間3か月ののち、1年ごとの契約、時給は1200円です。 今の会社を辞めてやりたかった翻訳の仕事につきたい反面、アルバイトという不安定な地位に非常に不安を感じます。 私には夫がいますが、夫の給料だけでは生活できないので、私も仕事をしない訳にはいきません。 明日、コンサル会社の社長面接なのですが、もし受かったとき、今の会社を辞めてアルバイトで働くか、辞退して今の会社で安定して働き、中国語は趣味で勉強するか悩んでいます。 もし、こんな私になにかアドバイス、または叱責などございましたら、なんでもご回答ください。 長文になり申し訳ありませんでした。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
コンサル会社の方には、精神障害のことは話していませんが、明日の面接では話そうと思っています。
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