銀行ってカウンター回りの大卒女子取るの少なくして(一般職)、銀行OB 等の経験者を増やしたのが良くない？銀行って給料いい…

Question

銀行ってカウンター回りの大卒女子取るの少なくして(一般職)、銀行OB 等の経験者を増やしたのが良くない？銀行って給料いいから優秀な経験者すぐに集められると思うし、そもそも最初から教える必要ないし、現役の時の情報で選別できるだろ。女子大生な男子行員の喜び組にはいいかもしれんが、品質があまり良くないだろ。

Answer 1

品質がよくないものにも、それなりの需要はあるんですよ（笑）

はい、銀行の収益って意味では貴方の考えも正解です。
でもね、その品質がよくないモノが好きって男も多くてね、
彼等への福利厚生ってわけですよ。

デキが悪いものにも価値はあるんですよ。
捨てても壊れても痛くないし、飽きたら簡単に替えられるでしょ。
ね、素敵やろ（笑）

Answer 2

銀行OB 等の経験者が接客態度が良いのでしょうか？
上から目線で対応しませんか？

逆に、銀行OB 等の経験者のプライドが許さない。

銀行のセオリーで、窓口業務を経験して裏に入ります。
うらでは、窓口業務では、言い表せない仕事があるのです。

裏だよ。