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60代のパートさんへの接し方がわかりません。フルタイム勤務(有期雇用の事務)で働いています。上司はどうにかや…

60代のパートさんへの接し方がわかりません。フルタイム勤務(有期雇用の事務)で働いています。上司はどうにかやってよ、と見て見ぬふりです(私達以外は営業)。初めのうち、備品補充や掃除は同じようにやってもらっていましたが、そのうち忘れたふりをするようになりました。電話も、なるべく出て練習してくださいとお願いしたのですが、あまり出てくれません。最低限のことはやりますが、それ以上は難しいようです。前のパートさんも同じで、負担がかかりっぱなしでした。このまま自分より何十歳も上の人の世話をしながら使い捨てされるんだと思うと泣けてきます。私のモチベーションの上げ方、その女性への上手い接し方を教えて下さい。皆に溶け込んでもらえるよう気を遣っても、自分から努力はしない感じで疲れます。

職場の悩み

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mim********さん

2016/07/26

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回答（1件）

ベストアンサー
仕事は仕事割りきってやる方なら、みんなと仲良くなんてしませんよ。もちろん仕事は一人でまわすものじゃないけど、みんなが集まると無駄口ばっかたたいて大して手動かしてなく時間がくれば帰る…みたいな感覚の人もいるでしょうそういうのにうんざりなのでは？あとは忘れたふりは良くないですが、そう見えてしまう事をハッキリ言って、仕事に対し何か不満があるなら言ってもらう体制とった方がいいですよ実際見えてない部分がたくさんあると思いますが… 誰が正しいとかじゃないけど、全体的に耳を傾けるのも担当者だと思います
noa********さん
2016/07/26
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