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医療MSW、社会福祉士、正職員勤務かパート勤務か。社会福祉士資格取得を目指す医療ソーシャルワーカー(MSW)の転職タイミ…

医療MSW、社会福祉士、正職員勤務かパート勤務か。社会福祉士資格取得を目指す医療ソーシャルワーカー(MSW)の転職タイミングについて。私は34歳男性、現在は長期療養病院のMSWとして正職員勤務中です。専門学校の通信課程にて、社会福祉士資格取得に向けて昨年から学習を始めました。このまま受験資格を得られれば、来年1月に受験ができます。初受験です。 しかし、現在の職場は経営者が職員から訴えられたり、職員の入れ替わりが激しく、ハローワークでもブラック病院として知られてしまっているような病院で、以前から転職を考えていました。 先日、他の病院から内定を頂きましたが、そちらはパート勤務で、現在の月収と比較すると5~6万円程手取り額が下がります。しかし7時間勤務であるという点から、学習時間を確保できること、自分が以前からやってみたいと思っていた急性期の病院のMSWであるということから、転職しようかと悩んでいます。 やはり、資格を取れるまでは正職員という今の立場を考え、転職をせずに堪えるべきでしょうか。それとも、条件は落ちますがやってみたい気持ちに正直に今転職を決意するべきでしょうか。新しい仕事を覚えたり新たな環境に行くことはリスクも伴うことは承知です。パート勤務であるということに不安ももちろんあります。周りにも相談しましたが、答えが出ずに堂々巡りで決断できずにいます。MSWの経験者、転職経験者の方、その他、様々なご意見を頂ければ嬉しいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は総合病院のMSWや療養のMSWを計13年やってきています。転職もして今に至ってます。 MSWでパートという条件は私は選ばないです。パートといういつ切られるかわからないような状況におおきな不安を覚えます。例えば、配偶者が常勤で安定した仕事に就いているような場合であれば、あり得るかもしれませんが・・・。 この場合、奥様の収入を中心に家計をやりくりするということになりますよね。 自分だったら、現在の職場が続けることに問題があるのであれば、パートではないその他の条件も合う職場を吟味します。 34才男性ということを考えると、将来的な定年退職の時期に退職金の額などを考えてそろそろ職場を常勤で定着させることも考える必要がありそうですよね。 安易に給料や常勤・非常勤だけで職場を決めてしまうと、仕事が定着せず、人間的な信頼性が低くなってしまうように感じます。 熟慮して検討してください。 あと・・・細かいことですが「医療MSW」は「医療」と「メディカル(M)」がダブっています。医療SW(ソーシャルワーカー)かメディカルソーシャルワーカー(MSW)が正しいですね。

  • 一概に、パート勤務=不安定とは言えないと思います。確かに給料が数万下がるのは痛いですが、それを上回るメリットがあるのであればパート勤務はアリだと思います。 独身ならなおさらその身軽さを武器に生きても良いと思います。 私も30代独身男性ですが、パート勤務を考えていますよ。 一生誰かに雇われて、1つのところからしかお金が入って来ない方が不安ですし、副業というか自分でお金を稼げる方法を模索中です。 正職員は副業禁止のところも多いですし、ハードな仕事をこなしながらだといつまでも身軽に動けないので、パート勤務はアリだと考えています。

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