婚約相手の残業時間が長く体調が不安です。

Question

婚約相手の残業時間が長く体調が不安です。はじめてこちらで質問いたします。
23歳女です。

私は今年中に入籍予定の彼氏と
現在同棲しています。
もう恋人としては6年目の付き合いで
仲も良く、親友のように会話を交わし、
お互いボードゲームなどが好きなので
晩御飯終わりに遊ぶなどして、
楽しく毎日暮らしていました。

ところがここ半年ほど、
彼氏の仕事がとても忙しく、
朝6時に起きて、7時に出て行き、
0時近くに帰ってくるようになりました。
(彼は交通系のSEなので、24時間体制の監視などがあり、12時間勤務が行われているらしいです。)

私もSEなので、仕方がないことは理解をしているのですが、最近では平日に遊ぶことも少なくなり、ご飯を食べている最中に寝てしまったり、休日も20時間近く寝て起きたらもう休日が終わっていたなんていうこともざらです。
彼も辛そうですし、私も見ていて辛いです。

こんなに疲れてしまい、楽しい時間も取れないならば転職も考えたら…？とは優しく言ってみたのですが、
2年目で転職できるかもわからないし、転職するならば、辞めないと転職活動する時間も取れないような状態であるため不安なようで、私もあまり強くは言えないのです…

長文で申し訳有りませんが、
何か良いアドバイスや、彼の時間を作ってあげられる方法がありましたらアドバイスいただけたらと思います。

「そんな方法はない」や、「SEで残業時間そのくらいは当たり前」、など厳しいお言葉はあるかもしれませんが、控えていただけたらと思います。

※補足※
彼に対して、実際今気遣っているのは以下の点です。

・食事の栄養バランスや、極力食べたいものを食べさせられるように準備すること。

・寝る前に簡単なマッサージ。

その他必要な補足がありましたら記載いたします。
わがままですみませんが、
以上よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞「SEで残業時間そのくらいは当たり前」

それは無能な会社のSEということでよろしいかと思います。

適切な人員確保を行わず、しわ寄せが社員に来ているようでは、良い仕事なんてできませんよ。会社の体制に根本的な問題があるんです。転職推奨ですね。

彼が有能であるのなら、きちんと次を見つけられると思います。

2交代制の12時間勤務、しかも仮眠無しであるなら、転職すべきです。社員を使い捨ての駒としか考えていない会社だと思った方が良いですよ。一時的なもので解消するのがわかっているならまだしも、そういう状況を繰り返しているようなら、辞めた方が無難だとお考えください。

周りを見渡すと、離職率が高くありませんか？ 勤続10年以上、20年以上といった人、居ますか？ 居ないなら、彼だって先々消える立場なんですよ。疲弊し切って病んで辞めるくらいなら、体力のあるうちに辞めるべきです。

SEを使い捨てにする会社は少なくありません。くれぐれも御注意ください。