会社員の副業に関しての質問です。 私は現在会社員として働いており、就業規則で副業は会社の許可を得ない限り禁止されて…

Question

会社員の副業に関しての質問です。

私は現在会社員として働いており、就業規則で副業は会社の許可を得ない限り禁止されています。

しかし、理解を得るのは難しいと判断したので、現在個人経営のお店でこっそりアルバイトをしています。

今はアルバイトは一ヶ所だけなのですが、もしアルバイト先が新たに増えたら、税金の関係はどう変わるのでしょうか？

ただ単に二ヶ所分を普通徴収で支払えば良いのか、また別の問題が絡んでくるのか分からず、新たに仕事を引き受けるか迷っています。

後、経営者の申告の仕方にも色々あり、従業員個人の名前で申告するのか、店の従業員全員分をまとめて申告するのか…といった話も聞いた事があります。

会社にバレてもごまかすつもりではありますが、極力対策をしたいと考えています。
ご教授よろしくお願い致します。

Answer 1

今はアルバイトは一ヶ所だけなのですが、もしアルバイト先が新たに増えたら、税金の関係はどう変わるのでしょうか？
ただ単に二ヶ所分を普通徴収で支払えば良いのか、また別の問題が絡んでくるのか分からず、新たに仕事を引き受けるか迷っています。
→一か所が二か所になったところで、変わることはありません。

後、経営者の申告の仕方にも色々あり、従業員個人の名前で申告するのか、店の従業員全員分をまとめて申告するのか…といった話も聞いた事があります。
→これは税務署への申告の話だと思います。
ある一定基準までなら個人名は出さず、全体でいくらという申告をします。
税務署の他に市町村への申告があり、それは1円でも給料を支払ったら申告が必要です。
市町村へ申告した所得から住民税が計算され、今は北関東は副業先の所得の分も本業の会社に合計して請求することになり、そこからバレることになるようです。