教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就活について質問があります。

就活について質問があります。内定承諾書を出して、会社で今後の日程について話をした後に他の内定が出た場合、内定辞退をすることは可能でしょうか?

127閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    人身売買契約書じゃないからね。可能ですが先方の会社の人事に礼を尽くすように。

  • 可能です。 法的拘束力は内定承諾書にはありません。 あくまでも企業と就活生の間の約束事になります。 しかし、社会人になる人間として、約束を守るということは当然のことです。 企業とはいえ、実際には採用担当者も経営者もヒトです。 ヒト対ヒトのお付き合いとして、お互いに尊重しあって行動することによって よりより就職活動や採用活動のあり方が築けていくことでしょう。 自分自身が自信を持って内定承諾できる会社が見つかるまで、 就職活動、頑張って下さい。 https://passion-navi.com/p-navi/

    続きを読む
  • 採用担当している者です。 可能ですよ。 法的根拠は何もありません。 自身の人生なのですから、 お詫びして断ればいいだけです。 こんなドタバタなんですから、 考え方だって変わってもおかしくないです。 きちんと説明すればいいですよ。 企業側からすると、 所詮あなたはたくさんの学生さんの内の一人なんですから、 一時的にショックは受けるかもしれませんが、 「そういう人がいました」で終わりです。 気にしなくていいです。 入社直前まで考えたっていいですよ。 あなたの人生なんですから。 企業側には一瞬の事ですが、 あなたにとっては一生に関わることですよ!

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる