結婚･出産後も働きやすい職業や資格を教えて下さい。

Question

結婚･出産後も働きやすい職業や資格を教えて下さい。20代前半で、経理職をしています。
今の会社に不満はありませんが、結婚･出産を考えると復帰に不安があります。

産休は1年しかなく、育児休暇はありません。
時短勤務制度はあるようですが、実際に使っている人を見た事がありません。
(独身女性が多いからかも…??)

なので出産後、短時間勤務(パートタイム)でもある程度の収入を確保する為に資格を取ろうと思っています。
日商簿記2級は会社の勧めもあり、取る予定なのでそれ以外で時短勤務でも稼げる資格を教えて下さい。

補足

回答ありがとうございます。

私も出来る事なら今の会社を続けたいです。
人間関係は恵まれていて、経歴的にもこれ以上の会社には入れないと思います。

しかし産休後、復帰出来る自信がありません。
時短勤務が可能だったとしても体力面で不安があります。
もし産休を取らずに退職をした場合、再就職まで数年の空白期間が出来てしまいます。

その後働きたいと思った時、再就職に役立つ資格等があれば今のうちから勉強したいと思い質問しました。

Answer 1

看護師。
幼稚園のママ友で復職したりすんなり再就職しているのは看護師とヘルパーだけです。

ヘルパーは言わずもがな。人手不足で無資格で施設で働いている知人(しかも外国人)や、資格ありで施設や訪問で働いている人が沢山います。

看護師の資格持ちのママ友達は子供が幼稚園に入ったらすぐにクリニックや施設なんかでパートや日数を制限して働き、ある程度大きくなったらフルで働いています。

看護師は本当に潰しが効くし、ライフスタイルに合わせて働けます。パートでも時給が高いですしね。昨日ママ友達集まって、看護師は最強だねって話で盛り上がりました。

正直、事務系の資格は何も役に立ちません。子供のことで早退や欠勤しない若い子を安い給料で使った方がいいですから。

Answer 2

正直、資格より職場環境の問題ですね。現在の職場で事情を説明して理解を得られるだけの関係があればなんとかなるかもしれません。短時間勤務でもその職場に残れるならそれに越したことはありません。

一方で最悪なのが、「産休・育休を取った上で職場復帰できる会社に転職したい」というパターンです。下手にこれで転職活動をしようとすると、かなり無理が出ます。会社としてもまず第一に働いてくれる人を雇いたいわけですから。そういう感じで仮に転職できたとしても、職場の人間関係を構築するのはなかなかに大変です。来たと思ったら休職して、数年後に突然復帰しても周りとの関係は心情的に結構厳しいです。

Answer 3

2級とって今のところで時短勤務が一番です。なぜなら今のところは他の社員さんとも信頼関係が成り立ったますよね?新しい職場だと信頼関係がない状態で子供や家のことで休んだりをすることになります。当然ですが気まずくなりますよ。