ソラストの請負ってる大学病院か、派遣会社に登録して、派遣で総合病院に勤めたいと思ってます。

Question

ソラストの請負ってる大学病院か、派遣会社に登録して、派遣で総合病院に勤めたいと思ってます。今はニチイの請負ってる中規模の病院に勤めています。受付、初診受付、会計、レセプト、一通り経験しています。

ソラストは原則更新となっていますが、お互いが更新してもいいということになったら定年60歳まで行けるのでしょうか？
それと、ソラストに採用されるのは難しいことでしょうか。

派遣は登録してしたことがないのでイマイチ仕組みがわからないのですが、長期ということが書いてあります。長期とはどれくらいの期間でしょうか？
もっと働きたいと思った場合、継続して雇用してもらえたりするのでしょうか

補足

回答ありがとうございます！

三年ですか…、その総合病院には4つくらい派遣会社が入っているようです。１つ三年終わればまた同じ病院に、入っている派遣会社に登録という形でもよいのでしょうか？派遣会社に聞いても返事しかねますでした。
長期と書かれててもたった3ヶ月ほどで終わるのは使えないと判断されたときでしょうか？

Answer 1

ソラストも派遣だと思いますけど…少なくとも私が登録していた15年前まだNICというそれでもニチイとならぶ医療事務の専門の大手だったのですが…
ニチイも派遣ではないのですか？確かに普通の派遣と違うところもいっぱいあると思いますが…3か月ごとに派遣会社を乗り換えて病院に残る方法は病院側が望めばあり得なくありません。でも派遣会社は派遣社員のために病院を斡旋している訳ではありません。経過を積んだ派遣社員は次に回し稼ぎたい訳です。3年で辞められたら損するのは派遣会社なんです。かといって同じ所でずっと入られても派遣会社は困るのです。
派遣法は、そういった派遣会社の利益も大いに考えて作られたものです。3年で他所の派遣に行くとわかれば派遣会社にそっぽを向かれる可能性はあります。新しい派遣会社も最初は優遇してくれるかもしれませんが引継ぎが済み自分等でできると判断するとあなたは切られるかもしれませんよ。3年経てば他社に行く人ですから…
長く働きたいなら直雇いしかありませんが正社員でない限り非正規はみな、3か月か6か月で更新だと思いますよ。更新するかしないかの権利は会社にも本人にもあります

Answer 2

派遣についてのみ回答します。

＞長期とはどれくらいの期間でしょうか？

派遣の仕事で「長期」というのは、3ヶ月以上継続する可能性があるものと考えるのが一般的で、最長でも3年です。
ただし、最初から期間が決まっているのではなく、1ヶ月から3ヶ月の契約を繰り返すというシステムです。ですから「長期」と言われていても初回契約で終了することも珍しいことではありません。

＞もっと働きたいと思った場合、継続して雇用してもらえたりするのでしょうか

3年以上は雇用できないことになっていますから、それ以上は不可能ということになります。