40代半ばで会社の倒産により無職になります。 会社都合なので仕方がないと思いつつ、 転職活動をする気力がありません。…

Question

40代半ばで会社の倒産により無職になります。
会社都合なので仕方がないと思いつつ、
転職活動をする気力がありません。

7年ほど前から心療内科でうつ病だと診断されています。
処方薬はどれを試しても効きません。
今が1番底辺です。

昼夜逆転の生活で夜もネット動画を眺めているのみ…

毎日、食べて、寝ての繰り返しです。
12時間以上寝ても疲労状態です。

誰かに助けてほしいのです。

傷病手当は以前に使用しもう頼れません。
しばらくは雇用保険でしのげるかもしれませんが、このままでは死を選びそうですごく怖いです。
本心は大切な人がいるから、何とか思いとどまりたいのです。

死にたくないけど、
何かするやる気が起きません。
うつ病だから？
世の中、生きて行くにはお金ですよね…
貧乏くじをひいてしまったらどうしようもないのかな。

どうすればいいですか？
こんなとき、どう乗り越えていくのでしょうか教えてください。

Answer 1

会社の倒産、大きなストレス要因ですね。

離職後、ハローワークでの手続きの中で、退職理由の確認があります。（ない場合は申し出る必要あり）

当初の離職理由が自己都合であった場合でも、ハローワークで離職（退職）の理由を説明することで、自己都合から会社都合に変更することが可能です。
具体的には、以下の判断基準に合致していれば、ハローワークにて離職理由は変更されます。

特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準 - 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000042710.pdf

あなたの退職の場合はこのケースに合致するかと思います。

この特定理由離職者に該当します。（これには医師の診断書が必要です）
＞II 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者 - (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者

こうすることで、自己都合の場合の待機期間7日+給付制限3ヶ月が、会社都合になると待機期間7日間だけに短縮されるので、求職者給付（いわゆる失業保険）を受ける離職者には有利になります。（無収入期間の圧縮）

また、この形で退職の場合は、
・障害者などの就職が困難な方という扱いになり、所定給付日数が150日（雇用保険加入1年未満）、300日（同1年以上で45歳未満）360日（同、45歳以上65歳未満）まで延長されます。
・通常4週間に2回以上の求職活動が必須ですが、1回に軽減されます。
・市役所で手続きすることで、国民健康保険料の軽減措置を受けることができます。
（特定理由の場合、1年間ですがかなり安くなります）

また、障害年金の申請をされてみてはどうでしょうか。
医師と相談してみてください。

Answer 2

従来型のうつ病は、抗うつ剤がしっかり効きます。

主様は、非定型うつ病や適応障害、双極性障害Ⅱ型の可能性が
ありますね。

理由は、薬が効かないからです。

Answer 3

問題や不満がないわけではないが、ある程度の満足は得られている ...