解決済み
育児休暇手当について教えてください。 一人目を出産し、保育園が入れなかったため、1年の育休を半年延長し、まずはパートで職場に復帰し、旦那の扶養に入りました。 復帰後四ヶ月でフルタイムに戻れることになり、扶養からはずれました。雇用保険も入っているのですが… 派遣なのですが、いずれも同じ職場で働いています。もし、二人目ができた場合、育休手当はもらえるのでしょうか?? 一度、雇用保険を抜けてしまったので、復帰後1年働かないともらえないですかねぇ…
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雇用保険は転職で一度抜けたとか、そういうことは関係ありません。 なので、育休がもらえて、給付金の受給資格を満たしていれば給付されます。 ただ、育児休暇そのものがもらえるかどうかは勤続1年というのがネックになってくるので、そこは雇用先に確認してください。
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