解決済み
観覧ありがとうございます!さっそくですが、みなさまならどうしますか?? 保育士をしています。5月から今の職場でパート。時間は9時から3時の月20日です。今の職場は無認可で保育士免許がなくても働ます。わたしは短大を出て資格はあります。時給750円と保育士にしては安く最低賃金と言われています。 本題です。 無認可のため、分園がいくつかありそのうち人出が足りない時は分園にもヘルプで行って欲しいと言われていました。まだ2カ月ならない今すでに3回行っています。全て違う分園に。あたらしい職場に行くくらい疲れます。やっと職場に慣れてきたかなって時に。子供達も慣れてきてくれたのにって時に。もちろん分園に行くと喜んではくれますが、お昼寝になると 嫌だ!トントンしないで!など泣かれます。 はぁっ。と毎回思いますが、、 そんな時昔働いていた職場からうちにこないか?と声がかかりました。そこは認定こども園。時給もそれなりに良く、時間も日数も良いです! 今の会社で働いて人間関係が良いからといっておことわりしましたが、分園にいかされる日々を考えたらそちらに行きたい気持ちがで出来ています。 ただまだ2カ月。早すぎると思います。まだ2カ月。今のうち!がいいのでしょうか。。 みなさまならどうしますか? 長文失礼しました
184閲覧
自分ならお声をかけていただいた園に行きたいです。 認可外保育園は自由に保育できるというメリットもありますが、やはり自治体から補助がないのがきついです。きまりごとに則る必要がないためいろいろ問題もある園が多いです。 保育士不足が騒がれている今日ですから、給与面ではもっと優遇してくれるところがたくさんあります。 違う園に行かれた方が良いのではないでしょうか。
私なら迷わず退職して昔働いていた職場に行きます。たしかに2ヶ月しか働いていないけど、正規じゃないんだしそこはそんなに考えなくても…自己都合に合わせて仕事を変えやすいのがパートの魅力じゃないかな。 もちろん突然辞めたら迷惑でしょうが、きちんと上の人に話してある程度区切りがいい時期まで働いてやめる分には何も問題ないと思います
日々の保育、お疲れ様です。 育休中の保育士です。 あちこちへヘルプで回されても、対応できる。また、充実しているのであれば今の職場でもいいかとは思います。 9時から3時の勤務って本当に理想的で羨ましいです(^_^;)また、人間関係もいいのであれば尚更なのかな…と。 でも、保育士としてのスキルをあげたり、今後臨時から正規へ…なんかのお話があるのでしたら、認可園の方がいいのかも。と、思いました。 パートとは言え担任を持ってもらうこともあると思いますので、やり甲斐は間違いなくあるのかな…と。 どちらもいいし、どちらも悪いとは言い切れないのかなf^_^;) 質問者様の目指す仕事内容や思いで、続けるか変更するか…を、見直せばいいと思います。 辞めるにしては、今年度いっぱいが理想だと思いますし、円満退職できるのかな。。声をかけてもらっている園に問い合わせて、来年度からでもOKでしたら、そうしてみてはどうでしょうか。NGなら、やめたい意思を3ヶ月前には提示すれば問題はないと思います。
< 質問に関する求人 >
保育士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る