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内定承諾しましたが沢山考えた結果、辞退しようと思う会社があります。また数年後に後悔してしまい再応募するかもしれません。そ…

内定承諾しましたが沢山考えた結果、辞退しようと思う会社があります。また数年後に後悔してしまい再応募するかもしれません。そのためには理由は言わないほうがいいですか?もしくは正直な気持ちを話すべきでしょうか? 失礼なことをしてしまっているのは承知です。 ですが一生のことなので私自身も沢山考えた結果です お許しください。 みなさんならどうしますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    辞退するのは勤務開始日の2週間前であれば、理由関係なく辞退可能です。 内定というのは、始期付解約権留保付労働契約って奴です。 別に、辞退するもしないもあなたの自由です。 そして理由を話そうが話すまいが自由ですが、注意点として一度解約したら、相手が解約の取り消しに同意しない限りは水に流れるってことです。 >また数年後に後悔してしまい再応募するかもしれません。そのためには理由は言わないほうがいいですか? 再応募するぐらいなら、今辞退する必要はないのでは? チャンスは数少なく、逃せばなくなりますよー。 仮に私なら、辞退はしませんが・・・辞退する場合、理由は話さない。 理由まで話す法的義務はないからです。 人と人との関係性においては理由も必要ですがね・・・ただその就職が誰ぞいやの口利きの時は絶対に納得させうる理由が必要です。 親の介護とか色々あるでしょう。

    ID非表示さん

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