解決済み
この会社に意見と、契約更新すべきかアドバイスを! とにかく「臭い物には蓋をしろ」の会社で、たらい回しが常態化しています。顧客から、約束した時間に訪問がないと督促があり、訪問部署と受付者の部署に確認したところ、互いに相手が悪いという様で、擦り付け。 それどころか、督促を受けた第三者の私が、各々の部署の真ん中に入り、調整しろという意味不明な事に。 そんな事をしておれば、待たされている顧客の怒りはさらにマックス間違いなし。 ですから、強引に私が訪問部署に、早急に顧客対応してくれと、きちんと受付部署の役職にも確認しているのでと依頼しました。 早急に顧客対応が大至急なのに、互いの部署同士で依頼した/聞いていないでは、全然先に進まず、顧客と私が残されるだけです。 また、何故に、早急に対応しますと言えないのかと憤りも覚え、つい強めに訪問部署に言い、何とか対応すると返事はしてくれたものの、その部署が私の言い方が偉そうと、私の部署の上司にクレーム。 週明け、部署のNO1(偶然にも、訪問部署に言うよう指示した人物)から注意が入るかもと、NO2が私に予告。 NO2は、私(質問者)が100%悪くないと思うので、一旦、この件は申し出部署に戻したとの事。 ➜正直、こんな報告わざわざいるか?が疑問です。 接客業は、顧客が第一なのに、我が身の安全ばかりを心配して、顧客をほったらかしにするのが当たり前。 これが全く理解できません。顧客離れも時間の問題です。 その他にも、営業の数字も稼いでおり、私自身上位クラスですが、出世せず。 現在、NO2は営業の数字は私よりも低く、私の営業術を廃止提案したぐらいの人が、何故か出世? 求人には、正社員登用やリーダー候補とありましたが、今となれば夢物語。 その他の福利厚生も、そう満足するものとは言えません。 今月、契約更新がありますが正直、悩んでいます。 皆様なら、どうなさいますか。 長くなりましたが、御意見をお聞かせください。
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もう退職して、ほかへ行ったほうがよいのでは。 いずれ潰れると思いますよそんな会社。
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