「社会保険加入」と「社会保険完備」は意味が違うんですか？ 今 就活中で1社から内々定をいただけたのですが、福利厚生の欄…

Question

「社会保険加入」と「社会保険完備」は意味が違うんですか？
今 就活中で1社から内々定をいただけたのですが、福利厚生の欄に「社会保険加入・独身寮・社内旅行・再雇用制度・社員割引」と書いてありました。
勝手なイメージですが、社保完備と書いてあると福利厚生がしっかりしていると思っていたので、社保加入というところに不安を感じています。

Answer 1

社会保険は、法律上本来必ず入るべきものなんですよ・・・。
個人事業所で、従業員が5人未満であれば健康保険と厚生年金はなくても良いですが、労災保険はバイト1人でも義務付けだし、雇用保険は正社員が1人でもいれば義務付けです。

ただ、中小企業では知らんぷりしている企業があることも確かです。
なぜかというと、社会保険は労働者と企業とが折半して保険料を払うのです。
黙っていれば払わなくてすみます。

そこで「うちではちゃんとしていますよ」と言っているわけです。
すごいことではなくて、当たり前のことをしていますという感じですね。
福利厚生とは、社会保険以外の部分ですよ。

Answer 2

意味は同じ。社保完備を福利厚生がしっかりしていると受け取るのはどうかと。むしろあって当たり前のことですから。

Answer 3

＞独身寮・社内旅行・再雇用制度・社員割引

があるなら、完備していない方が不思議。

知恵袋の質問では雇用保険がないとか、国保自分持ちとかあるけど、それはかなり異常な会社だからね。

知恵袋自体がそういう人の集まりだってことは知っておこう。

大多数の平和な人は知恵袋なんて知らない。