私は花屋で勤務しています。 もうすぐ見習い期間が終わるため、正社員(月給)orパート(時給)を選択しなければいけません…

Question

私は花屋で勤務しています。
もうすぐ見習い期間が終わるため、正社員(月給)orパート(時給)を選択しなければいけません。正社員になると・・・
・社会保険に入れる
・賞与無し
・手取り12～13万ほど
・交通費規定額支給
・通信費(仕事上の電話代)規定額支給
・週休2日(繁忙期を除く)
・労働時間10時間(内休憩時間30分)
・時間外手当有り(無いに等しい)

パートになると・・・
・時給800円(＝月17万弱)
・交通費規定額支給
・通信費規定額支給
・週休2日(シフト制・繁忙期を除く)
・労働時間10時間(内休憩時間30分)

上記のように、正社員とパートの違いが「社会保険」に入れるか入れないかの違いだけだと思っています。
パートの場合は時給はそれほど高くはないですが、働いた時間の分は必ず支払われるため、正社員よりも給料が多くなるのではないかなと思っています。

質問1.どちらの方が多くもらえるのでしょうか？
(正社員の場合、社会保険などを引いた額で考えて…)

質問2.パートになり、自分で年金等の支払いをする場合の処理の仕方や、手続きの仕方などが全くわからないため、教えていただけると嬉しいです。

質問3.その場合、手取りはいくらくらいになるのでしょうか？

地元の市役所の無料相談室が土日のため行くことができず、周りに詳しい者がいないため困っています。
ぜひ宜しくお願い致します。

Answer 1

まずこのお店は労基法違反を公然と行ってます
週休二日で一日10時間休憩30分ここですね
労働時間は週40時間、一日8時間が守られること、また休憩は実働8時間超は少なくとも60分が必要です
相当きついお仕事です

次に、この条件を見ますと社会保険をさしひきすれば同じかな～って感じを受けました
すなわち社会保険を引いた残りが正社員の手取り、パートはそれが引かれてませんしね
社会保険は、保険料の半額をお店が持ってくれます

ということで細かくは計算してませんがどちらも手元に残る金額は一緒です
ただ、パートであればお書きになったように国民健保、国民年金などの手続きが必要です
年末調整をお店がやってくれればあとは一緒です

あとはあなたが選択すればいいですね

Answer 2

＞質問1.どちらの方が多くもらえるのでしょうか？
(正社員の場合、社会保険などを引いた額で考えて…)

パートです。
給料からの天引きが無い分手取り額は多くなります。

＞質問2.パートになり、自分で年金等の支払いをする場合の処理の仕方や、手続きの仕方などが全くわからないため、教えていただけると嬉しいです。

まだお若いから
役所から「住民税・国民健康保険・国民年金」の
請求が来た事がないのですね？

「所得税」は事業所から給料天引きされてますか？

たぶん
最低でも来年には
役所から「住民税・国民健康保険・国民年金」の
請求が来る事と思います。

だいたい３月頃と５～６月頃に来ますが
出どころが
それぞれ異なるので一括では送られてきません。

「所得税」「住民税」「国民健康保険」「国民年金」の
中で、唯一固定金額なのは「国民年金」だけです。
たぶん
おおよそ月額で１６０００円くらい
「所得税」「住民税」「国民健康保険」は
収入金額(前年度)の金額で請求額は異なります。
「住民税」はお住まいの市町村によって
高い地域と安い地域があるようですが
「パートでの収入の見込み」を見た感じでは
年間１０万円くらいかな？・・・っと。

「国民健康保険」は
親の扶養内に入っていれば
請求は来ないかも知れませんが
扶養内でなければ
年間１５～２０万円くらいではないかな？
っと思います。
これは年間８期に分割されてますから
１期あたり２万円以上は覚悟した方がいいかと思います。

＞質問3.その場合、手取りはいくらくらいになるのでしょうか？

・時給800円(＝月17万弱)として考えた場合

ここから引く事の
「所得税」
「住民税」
「国民健康保険」
「国民年金」ですから

「所得税」数千円程度？
「住民税」８０００円くらい？
「国民健康保険」２００００円くらい？
「国民年金」１６０００円くらい？

ですから
おおよそ４５０００円くらいは
自分で支払うようになると思うので

最終、手取り額は
１２５０００円くらいになるかと思います。

＊健康保険＊は
国保でも社保でも
医者にかかった時の本人負担額は変わりが有りません
しかし掛け金は会社が半分負担してくれます。

＊年金＊は
老人になった時
いざ貰おうと言う立場になった時に
「国民年金」と
会社で加入する
「厚生年金」とでは
「もらえる金額」に
雲泥の差がありますから
長い目で見れば
社会保険加入の
「正社員」が
結果として「お得」ですね。

Answer 3

＞花屋
＞・社会保険に入れる

花屋さんとのことですが、職場は、法人事業所ですか？(会社組織になっていますか？)個人事業所ですか？(自営業ですか？)
健康保険ではなくて同業者の国民健康保険の可能性があります。

＞・労働時間10時間(内休憩時間30分)

拘束時間10時間で休憩時間0.5時間は違反です。

＞・時間外手当有り(無いに等しい)

働いた分の賃金(時間単価(該当するなら＋割増部分))が無いのは違反です。