老人介護施設：同じ施設内での異動について 同じ施設といっても建物が違い、経営者が違うのですが同じグループという事で…

Question

老人介護施設：同じ施設内での異動について

同じ施設といっても建物が違い、経営者が違うのですが同じグループという事です。

グループホームから、特養の施設に異動希望したいという事です。今現在グループホームという所で働いていますが、ここでは勤務体制がつらく、勤務を変えたいと言っても考慮はいろいろしてくださるのですが、なかなか厳しいものがありまして、思うようにいきません。

そこで辞めてしまおうかと考えていたときに、特養の施設があり、そこの求人内容が自分の希望に添っていました。

でも、そこの特養の施設とグループホームは同じグループでした。

異動したいという事ですが、グループホームの長に、その旨を伝えるにはあまりに言いづらく、

特養の施設に言って、今このような感じでと話ししに行きたいなと思ったりしてるのですが、それはルール違反なのではないか。とかいろいろ考えてしまい。

どうしていいかわからなくなりました。

そこでみなさんのご教授願いたいと質問しました。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

介護員は募集かけても中々来てもらえなくて会社は苦労してます。

どちらにしてももろ手をあげて移動を喜ぶ筈もありませんが、無下に断る訳にもいかないと思います。

質問者様はまんべんなく様々な仕事があるグループホームより特定の仕事限定で働くほうが好きなんですね？

そこらの事情を話したら多分移動可能でしょう。

Answer 2

グループのホーム長に相談するのが一番波風立たないと思います。
同じ系列であれば、自分を通さないで動くという方が波風立ちまくりです。
また、異動を考えるくらい辛いのだということも知っておいてもらった方がいいです。
異動できないなら辞めるしかないと考えている事も伝えた方がいいでしょう。
ただ、グループホームも今では特養とあまり変わらない程介護度上がっているところも多いですが、特養も考えていらっしゃるほどいいとは限りません。その場合、異動させてもらったという負い目で辞められない…。という事態もあり得ることを心に留めておいてくださいね。