解決済み
会社の公休日に会社の行事やるってどう思いますか?ちなみにその日は交通費出ません。毎年、ホテルを貸し切って社員全員が集まって優秀な社員の発表とか社長の長いお話とか決起集会みたいな事をやるんですけど、それが会社の公休日を使うんです。 しかもそこまでの交通費は出なく自腹です。 毎月給料から2000円ずつ天引きされて積み立てられて、それをその集会に使うみたいなのです。 しかも社員は有無を言わさずの強制参加で、社員は皆「出勤日にやるのならまだしも、せっかくの休みなのに…」と嫌がってます。 これって法律的には問題ないんでしょうか? これを労働基準局に持ち込んだり、できないんでしょうか?
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会社の公休日にやるのは反対ですが、労働基準局に訴えても何もなりません
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