どなかお力を貸してください。 正社員で働いているのですが、2週間前、上司に口頭でこの夢があってその為に学校へ行く。…

Question

どなかお力を貸してください。

正社員で働いているのですが、2週間前、上司に口頭でこの夢があってその為に学校へ行く。
2週間後に辞めたいと退職意思を伝えました。
その時、上司からはまたゆっくり話そうと言われ、そこから退職についてしっかり話すことはありませんでした。

そんななかでも、私は今週までなので～、今週が最後なので～とそれとなく伝えてはいたのですが、その度にそれについては突っ込まれませんでした。おそらく流されていたのだと思いますが…

営業職をしており、退職予定の今日、少し離れたところまで出ていたのですが、上司から直帰の指示がありました。
退職手続きや保険証の返却もしてないですし、
私物は会社に置いたまま、交通費も精算していません。

2週間前に伝えた2週間後の今日辞めたいって言ってたのはどうなってますか？と電話できくと、
就業規則は1ヶ月前に申告、そもそも最低でも稼働日最終日までは在籍しないといけない、退職手続きもしていない等言われ、また来週会社に来るように言われました。

しかし私はもうすでに来週から学校へ行くことになっており、今日辞める予定で動いていたので会社に行く気になれません。

他の支店の社員は退職届や保険証を、退職手続きを郵送で送ったそうなのですが、私の場合は今日直帰になったので荷物、交通費などの問題があります。

来週、会社にいくべきなのでしょうか…
できればもう行きたくないのですが…

Answer 1

辞めたいのに辞めれないのは法律に反する的なことを厚生労働省を舞台としたドラマで言っていました。
相談してみては？