教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

派遣社員の求人と障害者雇用の求人はどちらが多いですか

派遣社員の求人と障害者雇用の求人はどちらが多いですか

91閲覧

ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    派遣社員でしょうね。 障害者雇用は時期にもよります。 公的機関の契約社員の募集は新年度になる前のものが多く、公的機関は障害者雇用の義務付けが厳しいですから、有利になります。これからですと、半期にあたる9月頃、来年3月頃に障害者雇用の求人が増えると思います。

  • 派遣社員の求人が多いです。 障害者雇用の場合、辞める人も少ないので空きがなかなかでませんから求人少ないですね。

  • 雇用数でみると 派遣社員 約126万人 雇用障害者数 約45万人 雇用数と求人数が正比例するとは限りませんが、派遣社員の求人の方が多いのは間違いないでしょうね。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

障害者雇用(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

公的機関(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#派遣が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる