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新入社員です 4月から寮に入ったのですが 今日12時までしかお風呂に入っては行けないのに12:30にまだ電気も点いて…

新入社員です 4月から寮に入ったのですが 今日12時までしかお風呂に入っては行けないのに12:30にまだ電気も点いてあり人もいたのでお風呂に入ってしまい 寮母さんに大激怒されました 他の先輩方は許可を取っていたららしく 明日会社に電話して報告する 今年の新入社員は私を馬鹿にしとると いってすいませんといっても口を聞いてくれませんでした 確かに社会人としてルールを破るという 1番してはいけないことをしてしまったので 責任をとって会社を辞職しようと思っています そこで明日会社に謝りにいこうと 思っているのですが なんと言えばいいでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問文を読み、思わず「笑い」が吹出してしまいました。他の方がおっしゃる通り「会社を辞める」必要は全くありません。 実は私自身も、40年以上前(入社当時)、独身寮に入りましたが「深夜残業」で遅くなり、あなた同様12時過ぎに入浴していましたら、「寮の親父」が長いモップを持っていきなり風呂場に入ってきて、モップを振り回し、私は「素っ裸」のまま追われ、廊下まで追いかけられて逃げ込んだ記憶が甦りました。12時以降は「寮母・寮父・子供(女児)達」の入浴タイムだったのです。入り口に「小さな張り紙」はあったのですが、誰もいなかったので、無視して承知の上で入ったのでが、その時は、私もかなり慌てましたね・・。今となっては良い思い出です。 ルール違反したことはいけませんが、会社にとっては些細なことです。時間が過ぎれば、年老いた寮母は「忘れます」。しっかり謝罪すれば、一見落着です。 私はその後、「寮の親父」とは機会あるたびに挨拶したり世間話して、仲良しになり、寮の親父は当時のことを覚えていなかったようでした。ほかの同僚たちも同じことをしていたようで「いちいち寮生の顔を覚えていない」とのことでした。 以上

  • 会社を辞めることは有りません。 確かに、社員寮では寮ルールがあるでしょうが、寮母さんに社員を辞めさせる権限は無く、またあなたが辞める様な事でもありませんから、 謝るべきはきちんと詫びて、今後はルールを守った寮生活を心掛けてください。 一応寮母さんは、この寮での責任者ですので、ルールを守らない社員さんがいることはまずいわけです。(他の入寮者に示しがつかない、など) 寮母さんお立場もお考え下さい。 そんなことより、早く会社でのお仕事覚えを覚えて、会社でのお仕事の方で頑張りましょう。

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  • たったそれだけのことで、会社をやめるなどは、あまりにも子供じみています。 きちんと、丁寧に申し訳ありませんときちんと謝罪すれば、かえってあなたの評価が上がります。 責任をとる取らないという、大それた事件?でもなんでもありません。

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