ご覧頂きありがとうございます。 忌憚のない意見、アドバイスをお願いしたく、宜しくお願い申し上げます。 職歴、プロ…

Question

ご覧頂きありがとうございます。
忌憚のない意見、アドバイスをお願いしたく、宜しくお願い申し上げます。

職歴、プロフィールを下記に記載させて頂きます。

1、大阪府内在住
2、33歳男性
3、営業で3年3ヶ月勤務。鉄鋼関連の商社。
4、資格試験脱落組みからの30歳から
社会復帰。
5、現在、在職中。
6、営業経験及び社会人経験は、3年半。
7、現在の業務内容は、ルート営業、
折衝、納期調整、新規引き合い等。
8、年収400万弱。休日日数カレンダー通
り。

質問させて頂きたいことは、上記のスペックで、営業として条件面をある程度維持した状態で、同業、もしくは異業種
(食品メーカー、原材料素材メーカー等)
に転職することは、可能でしょうか？

かれこれ3年少し働いてきましたが、
折衝等で限界です。本気で転職を
考えております。

実際に、転職活動を行う前から、
質問してもやってみないとわからない、
とは存じますが、ご教示頂きたく
お願い致します。

Answer 1

採用する側からの意見を申し上げます。

33歳で社会人3年ということは、30から働き出したということですよね。
その時点で、新卒者とは6～8年のハンデがあります。
色々な事情はおありだと思いますが、33歳の現在、あなたは入社10年くらい経った同い年のベテラン達と勝負する、という立場です。
10年目のベテランが「もう限界」と言うならまだしも、33歳にもなって職歴３年ぽっちの人が弱音を吐いて転職するのでは、誰からも同情を買えませんし、少なくとも私は採用しません。

10年のギャップを埋めるだけのアドバンテージ（資格や能力、経験）を、何かお持ちであるなら話は別です。でも、書かれたプロフィールには見当たりません。

今その状態で転職すれば、転職先の就業条件は確実に今より落ちます。条件が落ちるということは、今より給料が安くなるか、仕事がキツくなるか、その両方か、そういうことを覚悟しなければならないということです。
おそらく今の思考パターンで行けば、そこでも３年ほど経つと「もう限界」と言い出して、さらに転職を考えるようになるでしょう。
昨今はそうして履歴書に転職歴を重ねる人が少なくありません。そしてそういう人は、間違いなく敬遠されます。

前の方も書いておられますが、今の職場でまだやれること、やるべき事はないでしょうか？現在のスペックで年収400万円の定職に就けているなら、私はそれを安易に手放すべきではないと思います。
もちろん、これまでの33年間、ご自分なりに頑張ってこられた結果だということは理解します。でも、実際にそれでは足りないということも、自覚なさるべきだと思います。

どこまで頑張っても、終わりなんかないんです。同い年の同僚が10年かけてやってきた苦労を、あなたは３年でこなさなければ、彼らと同じ生活は望めません。それでようやくスタートラインだということです。他所へ行っても同じ事の繰り返しだと思いますよ。
転職を「本気で」考えるガッツがあるなら、そのエネルギーを転職しないことに向けてみてはいかがですか。

頑張って欲しいと思います。

Answer 2

まずは何をしたいのですか？
どうなりたいのですか？
そのために何をしてきたのですか？

それが採用する人にどんなメリットをもたらすのですか？

Answer 3

忌憚なきと言われるので、言葉に甘えます。

折衝で限界・・・・これを口にしながら転職とは・・・誰が採用するか？
折衝もできますと面接で言うのかな？

あなたは30過ぎ・・・世にライバルがいるとすればすでに、マイナス。
試験で脱落して、営業でも脱落するのか？

現職で折衝術を磨くこと。その上でしたいなら転職すること。
今がチャンス。逆に今を逃げてどうするのか？？？？
脱落グセをなくすこと

ごめんなさいね。
折衝は技術。みがけば向上する。実地がある今こそ好機。性格ではない。
まず、本を。他人の会話をメモする。気になったフレーズは暗記する。所詮はどういう言葉を使うかの世界だから。引き出しは多いほどよい。