解決済み
保育士をしています。 結婚、子育てのため前の職場を退職したのですが、それも落ち着いたためこのたび新しい職場で再就職しました。そして、早くも2ヶ月がたとうとしています。 しかし、その新しい職場で私がやること全てに文句をつける年配保育士さんがいます。 泣いてるからといって、子どもを抱っこするのは違う。 今子どもに援助をするのは違う。 列車ごっこをしながら子ども達を連れてくるのはおかしい。 …等々、言われます。 もちろん、私も意味もなく抱っこしたりはしません。泣きすぎて子どもが嘔吐しそうだったので、泣きやませようと抱っこしただけです、 援助したのも、その子どもが着衣を頑張ってもできなかったため、「ここを引っ張れば頭が出るよ」と、助言したまでです。 列車ごっこにいたっては、子ども達の中で列車ごっこが流行っていたので、その要望に応えてやりたいと言ってきた子どもとしかやっていません。 その保育士さんは、それまでの成り行きを知らないのに、その場面だけを見て文句をつけてくるので、私も納得がいきません。 私もイライラを抑えながら穏やかに経緯を説明しても、 「ふーん、あっそう」 と、返されてしまいます。 色々と教えてくださるのならありがたいですし、なにより相手の年配保育士さんは私よりキャリアが違います。様々な保育の可能性を教えてくださるのならありがたいのですが、 口を開くと他の保育士さんの保育の悪口や、文句しか言いません。 私も、今までやってきた保育を全て否定されると、さすがに自分に自信が無くなってしまいます… 他の保育士さんに、年配保育士さんの話を聞くと、その先生は自分の保育こそが理想の保育だと自分で言っていたらしく、 それを新卒の先生や、他の先生に押し付け、色々言われて泣いてしまった先生がたくさんいらっしゃるとの事でした。 しかも年配保育士さんは、泣かせた先生の数を自慢気に話してらしたそうです。 これは私がイライラするのがおかしいのでしょうか? それともこの年配保育士さんの考え方や教え方の問題なのでしょうか?? 皆さまの職場にいらっしゃる年配の先輩方はどのようなかたですか?教えてください。
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2ヵ月で、すでにほかの人たちに、その口うるさい先輩についての悩みを打ち明けられるのだから、あなたはよほど社交的な人なんだと思う。だったら別に、ここにまで聞いて安心度を深める所作は要らないのではないか。あなたはあなたの判断と行動でやっているではないですか。そして多分非難されたり反対意見があったら猛攻撃する人だと思う。周りの人たちがこう言っている、ということまで書き連ねるのだから、あなたの中ですでに解決している。
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