解決済み
大学新卒から社会人3年目の25歳男です。 2年務めた部署から人事異動となり約2ヶ月が経過しました。 全く違う職場で右往左往しながら仕事を進めるも勝手が分からず前任者と上司に質問の山、効率的な仕事とは程遠い状況です。 上司の指示に従って仕事をしているもののズブの素人が見よう見まねでやっているので、あまり成果が上がらず上司からの注意の毎日です。 正直、殆どノーヒントで上司から仕事を振られて直接的な指導、教育もない状況で自分で勉強しながらの仕事と言うのに不満を覚えています。 「これはこう思うのですが、これでいいでしょうか?教えてください」で質問しても「やってみて」と言われるだけで、とてもじゃないですが仕事を終えられません。 最終的にしっぺ返しが来るのは仕事の相手方であります。 最近では仕事にも行きたく無くなってきました。 仕事の内容も慣れないですが、自分の力の無さにも嫌気がさしています。 努力で仕事を覚えるにもフォローが足りなく、今にも逃げ出したいです。 上司との美味い付き合い方、ストレスの対処法、このほか中間管理職から見た仕事のできない部下への考え方など、参考にしたいと思います。 よろしくお願いします。
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どういうお仕事の内容なのか分からないので ざっくりにしか書けませんが・・・ 仕事に行きたくないという気持ちは分かるけど、逃げるのはダメですよ。自分の力の無さに嫌気がさしているのであれば、乗り越えないと、もっと自暴自棄になりますよ。仕事やめたり休んだりして、解決になりますか? 辛い時期は誰にでもあります。はじめから器用に何でも上手に出来る人なんて殆どいません。不器用でも、貴方のようにコツコツと一生懸命こなしていくことを続ければ、段々分かってくるでしょう。 ただ、時期的にもそろそろ同じ質問の繰り返しはNGですし、自分で考えてやってみる前に、何でもかんでも上司や前任者に聞くのもNGです。前任者も新しい環境で忙しいはずですし、前任者のやり方が正しかったとも限らないので、貴方が貴方のやり方を見つけていけば良いのです。 辞めるのは簡単ですが、再就職は大変です。会社は「なぜ前の会社をすぐ辞めたのか」という目で履歴書を見ます。スポーツをずっと続けてきた学生の方が就職で採用されやすいとよく言われるのは、「辛くてもずっと辞めずに努力を続けてきた」という履歴があるからです。 私も引き継ぎほぼゼロで前任者に聞ける環境なしで、一から仕事任された事ありますよ。でも都度分かる人に質問しまくり、聞いたことは全て記録し、何とか自分のやり方で仕事できました。 貴方も前向きに頑張っているじゃないですか。諦めずに、とにかくメモすることと、報連相(報告/連絡/相談)を徹底し、失敗しながら仕事覚えていってください。 自信なさげに暗くなってはダメよ。笑顔で元気に頑張って。 それだけでも、あなたの印象はアップします。 ストレス解消は、昔の友達と飲みにでも行くか?!歌うか?! 同じような立場の友達と愚痴り合うか?映画観まくる?なんでもあるじゃん!どうしても限界がきて、この会社では自分はダメになる・・・と思った時は、先の事を考えてから辞めればいい。 今乗り越えたら一回り大きくなってカッコいい男になるさ~。 応援しています。
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