現在４５才の男性で親の介護や自分の病気なども あって７年間のブランクがありますが、下記のスペックで 採用してもらえ…

Question

現在４５才の男性で親の介護や自分の病気なども
あって７年間のブランクがありますが、下記のスペックで
採用してもらえる企業はありますか？もちろんこの年になれば
管理能力も問われるのは知っております。
経理職を希望しています。
労務、営業事務の経験も少しありますので
総務、経理、営業事務を含めた仕事もします。

なお現在はサラリーマン時代に貯金した金融資産で
株式投資をして年平均８％ほど利益をだしており
安い国産自動車１台分ほどの収入があります。

①経理経験１０年（伝票起票から資金繰り、銀行折衝、予算管理、
固定資産管理、月次、年次決算）までは自分で一通りできる

労務経験（給与計算、社会保険など）
営業事務（受注入力など）

②管理経験２年

③学歴：関関同立大卒

④資格：日商簿記１級
２級ファイナンシャルプランニング技能士（国家資格）
初級シスアド（現在のＩＴパスポート）

⑤性格：明るく人当たりがいいといわれる。

Answer 1

人事責任者です。
7年もブランクがある45歳では厳しいですね。現職では、3ヶ月以上のブランクがある場合は書類選考一律不合格です。

応募者自体がないような企業を探して応募か、管理部門系の職種を諦めるかでしょう。

Answer 2

自分の兄ぐらいの年齢の方ですね、自分も40代ですが資格・実績はとても素晴らしいと思います。ただ、キャリアは空白期間も大きく空いており以前バリバリと働いておられたような実務を

すぐにこなせるのか？という疑問符が企業側にもつくと思います。
＞もちろんこの年になれば
管理能力も問われるのは知っております

貴方より一回り近く年下の下でしかも女性が経理には多いですから
働けるでしょうか？また、会社側も能力は買っていただけるとは思いますが

使いづらいという事は現実だと思います。
言えば過去の栄光ですよね・・・職種は問いません。その仕事の中で過去の経験を活かせればというアプローチなら、ありでしょうけど

事務はホント倍率がものスゴイ事になっています。
ハローワークに行って何社か受けて現実を知っていただくのも良いかと思います。

アルバイトのようなものをされてきたのでしょうか？株式の利益だけでは生活ができないと思うのですが。