今年の4月から老舗旅館で仲居さんの仕事をしている高卒の女です。 最近、仕事をやめたくて悩んでいます。 仕事内容は …

Question

今年の4月から老舗旅館で仲居さんの仕事をしている高卒の女です。
最近、仕事をやめたくて悩んでいます。
仕事内容は
・朝食準備
・片付け
・見送り
・部屋案内
・午後の準備
・部屋食出し、等です。
朝は6～11時、4時間ほど休憩時間がありますが、ほとんど午後の仕事の準備で休めず、夜は15～22時半ぐらいまで働いています。

仲居さんは大変だと聞いていましたが、想像以上です…。
先輩も同期もいい人が多いですが、重労働、時間外労働が多くて体力に限界を感じています。
このまま続けられるのか不安です。
また、仕事を辞めてしまったら転職が難しそうだなと思います。
仲居さん経験者の方、転職したことのある方の意見を聞かせてください。
お願いいたします。

Answer 1

お金を貯めて、辞めなさい。

今は良いけど、結婚して子供が生まれた時の事を考えた事がある？
子供が産まれたら、どうせ続けられない仕事だから辞めなさい。
育児が落ち着いて、そこから再就職するより、今のうちに転職しておいた方が良いでしょ？
家族を犠牲にしてまでも好きな仕事だと言えるのなら辞めろとは言わないけどね。

私もホテル勤務だけど、子供と休日に遊べないのが一番辛い。

Answer 2

>先輩も同期もいい人が多い
>仲居さん経験者の方、転職したことのある方の意見を聞かせてください。

書いていておかしいと思いませんか(苦笑)

先輩も同期もばりばりの経験者なのに、どうしていい人を避けて見知らぬ経験者？の意見でないといけないんでしょうか。

弱みを見せるとカモにされそうだから？
なら、良い人でも何でもないじゃないですか、だいたい質問者さんが「いい人」と評するのが間違っています、警戒心だらけでガードを固めているものなので。

４月５月の２か月で、もうダメになりかけて、身近な人物への相談で励ましてもらうのがそんなにみじめですか？ 励ましてもらえないかも、という不安があるんですか。

それでもやっぱり「いい人」ではなくなるじゃないですか。

本当はどうなんでしょう。「いい人」でない人ばかりが真実なのなら、質問者さんはすぱっと辞める方が心が軽くなるのでは？

ここのようなQ&Aの場所が、身近な先輩同期よりももっと「いい人」ばかりとの保障はないですよ、むしろ言いたい放題で責任も取らなくていい立場だから遠慮もなく、中には弱みを見せている人を谷底へ落としてやろう、くらいの気で回答する場合もあります。

そして、私のこういう意見にもし嫌悪感をお感じなら、なおのこと身近な存在を頼るべきでは…？