解決済み
その通りです。業界ではなく企業です。労働基準法は起業ごとに守る義務がありますし企業が違反したら企業が労働基準監督署から指導されます。 なの知れた企業でもブラック企業はありますよ、例えばヤマダ電機やセブンイレブンやリコーなどブラック企業大賞にエントリーしています。 ブラックでない業界はないと思います。どこの業界にも関わらずブラック企業という会社は存在します。 一番の原因は会社に労働組合がない又は会社に労働組合があっても機能していないという問題です。 しかし改善はできます。 改善するには会社に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる❗つまり行使することです。そして倍返しです。
大手や有名企業にもブラック企業はあります。
難しいですね まずは公務員、これが一番マシかと思います あとは電気・ガス・水道、鉄道とかでしょうか
これは難しい、難しすぎる質問です。 ご質問文章の前段は、誠にごもっともです。 しかし後段の答えが、分からないのです。誰もわからないかもしれません。 そのような業界があるのか無いのかわかりません。外部からは、知りえないことだからです。 そんなにたくさんの仕事を、実際に渡り歩いた人は極めて珍しい人です。 例外的な業種として、大企業しか存在しない信託銀行などは、全部ホワイトだと思います。
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