椅子を廃止する会社について、皆さんの考えをお聞かせください。 うちの会社は1階が事務フロア、2階が研究室です。 …

Question

椅子を廃止する会社について、皆さんの考えをお聞かせください。

うちの会社は1階が事務フロア、2階が研究室です。
日中は基本的に研究室にこもって研究を行います。
実働時間は残業を含めて１日約13時程です。
その間、基本立ちっぱなしです。
今までは研究室に1人に1つ椅子は与えられていました。
しかし、6月から椅子を廃止すると通達がありました。
理由は社長が『研究は立ってするもので、座るとサボっているように見える』という考えからだそうです。
しかし、研究に使う試料などを用意する際は座って作業することもありますし、そもそも座って仕事をサボっている人などいません。
サボってなどいたら研究が間に合わないからです。
ただ、体調不良の時は普段立って行う研究も座って行うことがあります。
立ち続けるのはしんどくても、座りながらなら何とか進めることができるからです。
一部の研究員の間では『研究員は奴隷じゃない！』『定時で帰れる事務職が座って業務を行って、残業時間の長い研究職が椅子を与えてもらえないなんておかしい！事務も椅子を無くせ！』など、感情的になり、おかしな方向になっています。

皆様にお聞きしたいことは、
①他社の研究室で長時間勤務をされてる方、椅子は与えられていますか？
②椅子を与えて欲しいと上司数人が社長に訴えかけてくれたのですが、ことごとく却下されました。これは労働法？などに抵触したりしませんか？
③このように業務上会社から一方的な通達があり、それを従業員が覆したことはありますか？
それはどのような方法でしたか？

椅子がないとちょっとした実験の待ち時間でも座れず、疲れて研究が滞るなど、逆効果だと思うのですが…
皆様のお知恵をお貸しください。
よろしくお願いします。

Answer 1

労働安全衛生法に椅子の設置についての記述はあるようです。

座って仕事をするのと立って仕事をするのでは…
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1127483656

「イスなし」オフィスが話題 社員立ちっぱなしで大丈夫？
http://news.livedoor.com/article/detail/4162658/

「トヨタ生産方式」＝「立ち作業」？
http://d.hatena.ne.jp/maple_magician/20070415/1176576717

会社との交渉が専門的になるようであれば無料の法律相談に頼っても良いかもしれませんね。

検索すればいろいろ出てきます。
立ち作業 効率
労働安全衛生法 椅子
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