夫が転職し収入源。私にも転職を求めてきます。 夫43歳会社員、前職年収550万→現職年収400万に。転職の理由は「…

Question

夫が転職し収入源。私にも転職を求めてきます。

夫43歳会社員、前職年収550万→現職年収400万に。転職の理由は「気力と体力の限界」とのこと。夫は、ひと月の労働時間300時間→190時間となり「やっと人間らしい生活を手に入れた～！」と喜びつつ、毎日18時に帰宅しては「暇だ」とボヤいています。

私はこれまで夫の転勤に伴い、全国を転々としていたわけで正社員にはなれず、派遣で年収250万(フルタイム)の仕事をしています。収入は低いですが、資格職なので、自分の好きな分野で働けており、毎日充実しています。

ところが、夫が年収ダウンしたことにより、「正社員で働いてほしい」と言ってくるようになりました。義実家からも「アラフォーにもなって派遣なんて。退職金も出ないんだし、正社員で働いて旦那を支えないと！子供の教育費だってかかるんだから」と、チクチク言われるようになりました。

夫婦が支え合って生活していくことの大切さは分かっています。ですが、今の職場が大好きで辞めたくないのです。
世間の方々から見ると、私がワガママな嫁に見えるのでしょうか。
これまで20年間、ブラック企業で激務に耐えてきた夫への感謝の気持ちを込めて、私がイバラの道を歩まないといけないのでしょうか。
私は転勤族だった夫の転勤に伴い、その都度職場を変えてきました。ですが、今度は転勤とは違い、引っ越しを伴わない転職なのです。

客観的なご意見をお聞かせいただければ幸いです。

Answer 1

ワガママなんて思いません。
旦那様の状況が良くなっても、貴女が辛くなっては意味がありません。
収入減ではあっても、ご夫婦合わせて550万円なら子供さんの人数にもよりますが、贅沢をしなければやっていけるはずです。
ご主人は減った収入の金額で人間らしい生活を買ったのですから、そのしわ寄せが貴女に回ってくる道理はありません。150万円の買い物をしておいてヒマだなんて、ワガママなのはご主人です。

のらりくらりと転職活動をしているフリをしていればいいと思います。

Answer 2

生活が切羽詰まっていないなら、無理に転職する必要もないと思います。

ただ、
なにもしなければ、またチクチク言われてしまいますから、
夫婦円満のために、『転職活動』だけしておいたらどうでしょう。

まずは、
今お世話になっている会社に、「正社員は募集していませんか？」などと、
さりげなく、正社員になりたいことを匂わしてみましょう。

もしも、タナボタ的に正社員になれたら、一石二鳥ですし、
『転職活動の第一歩』を踏み出したことにもなりますね。

あとは、転職雑誌やフリーペーパーなどを、旦那さまや実家の面々に見えるところにおいておけばいいでしょう。

たまには、暇潰しに電話してみてもいいですね。

現実問題として、年齢的にも未経験分野での正社員採用は難しいところですし、
仮に正社員になれたとしても、初任給は微々たるものですし、
退職金だって期待できません。

なので、『仰せの通り転職活動してますが、現実は厳しいです』という姿勢だけ見せたらいいと思います。

Answer 3

旦那様の年収と、あなた様の現在の派遣の年収をあわせたら、そこそこの暮らしができているはずです。
転職の必要は無いと思いますよ。奥さんは、家事に子どもの世話、ご自身のことや旦那様の事もなさっていると思います。年中無休の働きっぱなしなわけです。
仕事が充実しているなら、何よりです。
義実家は息子の肩をもつに決まっています！
ましてや、旦那様は転勤族。引っ越しを伴わないったって落ち着けないですからね、、、。

Answer 4

旦那さんにバイトしてもらいなさい。家事育児舐めんなよ、奥さんはそのまま仕事に集中して下さい。減収になってヒマやったら２０時から行け言いなさい。掛け持ちやった、今もやってる人間の意見です。