バイトを辞める電話を入れようと思ってます。セブンです。 辞める理由はパワハラです。詳細は過去質を 既に1ヶ月働い…

Question

バイトを辞める電話を入れようと思ってます。セブンです。
辞める理由はパワハラです。詳細は過去質を

既に1ヶ月働いているため、すぐに辞めるのは困る、あと1ヶ月は働いてくれ、と言われました。でも、精神的に無理なので、給料貰った翌日の朝、「今日で辞めるんで」と電話を入れて消えたいと思ってます。

無断欠勤でなければ損害賠償とかないですよね？

Answer 1

すでに辞意を表明しているので、やめていいと思います。

Answer 2

有期雇用なら残りの期間は債務不履行なので損害賠償請求を受けてもしょうがない。

ただ、コンビニバイトなんてそんな奴ばかりなので心配しなくてよい。

お前みたいなクズばかりだから。

Answer 3

2週間の予告期間も設けないときに損害賠償が法的にあり得るかということなら、あり得るとしか言いようがありません。
実務上は費用対効果が悪いのでなにもしないでしょうが。