外資系メーカーの美容部員の給料

Question

外資系メーカーの美容部員の給料実際に美容部員として働いている方や、元美容部員の方、あるいはこの業界にお詳しい方に質問します。

百貨店採用ではなく、外資系メーカーに採用され、百貨店に勤務となった場合、お給料はどのぐらいでしょうか？

メーカーやブランド、雇用形態、勤務年数、役職やランクなどによっても異なると思いますが、

・正社員(又は準社員)
・勤務年数4〜5年
・チームリーダー

だとどのぐらいでしょうか？
基本給やボーナスなど、具体的て教えて頂けますと幸いです。

宜しくお願いします。

Answer 1

土地の相場で基本給は変動しますので、給料の金額は言えないです。

ですが、契約社員（準社員とは言いませんでした）でも、マンションで一人暮らしは普通にできます。

私がいた外資メーカーでは、正社員と契約社員で大きく違うのはボーナスです。
どちらも出ますが、ボーナスの額が違います。
額はそうですね、契約社員ならボーナスだけでアジア以外、もしくはアジア以外の他の場所の格安パック以外での海外旅行は無理でしょうね。
行けてもボーナスだけで旅費とお小遣いまでは捻出できない感じです。
ビンボー旅行になりますね。
正社員なら海外旅行はどこでも、もしくは高額なブランド品もボーナスで払えます。

月給は、あまり大きな差はありません。

勤続年数4〜5年だと、うちのブランドだと正社員になれるのは限られた人なので契約社員と思って下さい。
正社員は正社員枠が各コーナー（売り場）にありますので。
正社員はチーフだけの売り場もあります。
そんな売り場配属ならチーフにならない限り、いつまでたっても契約社員です。

チーフ以外は全員デパート側社員の売り場もあります。

チームリーダー、それは担当なだけなので何ら給料には反映されないです。
正社員でも契約社員でもその担当はやります。

因みにトップはチーフ、2番手だからと言って副チーフではありません。
そういう名目での責任はありますが、副チーフという職はありません。

こんな感じでしょうか。

因みに私は国産最大手の正社員でデパートでも働きましたが、月給は外資で契約社員でも外資のほうが高いです。

国産正社員と外資契約社員なら、年収は国産正社員のほうが高いけど、月給は外資契約社員のほうが高いっていう感じです。

美容部員はどういう基準で契約社員から正社員になれるかが、各ブランドで大きく違うと思いますよ。