食品製造って休めないのですかね？僕は２３歳で去年８月に転職しましたが、今、働いているとこは、祝日も土曜も出勤で日曜しか休…

Question

食品製造って休めないのですかね？僕は２３歳で去年８月に転職しましたが、今、働いているとこは、祝日も土曜も出勤で日曜しか休みが無くヘトヘトです。先月末まで年間休日が３０日余ってたのですが消化できずに、３月が終わると同時に、リセットされました、納得しないし悔しいです。半年で辞めるってのは、マイナスに違いないかもしれないですが、毎年この休みリセットの繰り返しも、泣き寝入り状態でイヤなので。この理由は、転職理由としては認められないですかね？休みが欲しいって、わがままなんですかね？助言をお願いします。

Answer 1

休日出勤を振り替えにして、休ませずにリセットだなんて酷すぎる。
というか意図的に人件費削減しているように思います。
まともな会社なら振り替えにせず時間外手当てが支給されるはずです。
違法性があるかもしれませんよ、一度労働基準監督署に相談してみてはどうでしょう？