解決済み
今月の20日で仕事を辞めるのですが、辞める一週間前になっていきなり会社から、去年の春まで育休で1年間休んでいた間の住民税と社会保険料を会社が肩代わりしており、20万返して下さい。と言われました。復帰した時から1年もの時間があったのに、今まで返済の事は一言もいわれてなかったので、本当にビックリしています。復帰した時にでも毎月少しずつでもいいから返済して。と言われたら納得出来たかもしれませんが、今は会社からいきなりの返済で戸惑っています。やはり辞めるまでに返済しなければいけないのでしょうか?
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まず納付されているか 社会保険事務所と市役所等に電話で確認しましょう アコギな会社だとブラフもありますからね 住民税は納められているなら、、、まぁ払おうか。。。な? でも、復帰後の給与から引かれていないか確認して下さいね 二重引きされていたら嫌でしょ? 社会保険料は・・・育休は免除です 払う必要はありません!断固拒否しましょう! もし、会社が育休の届出を社会保険事務所に出してなくて うっかり払っていたのなら、知ったこっちゃねぇって感じ? 社会保険事務所と会社の問題なので、貴方は無関係です 双方で返金作業して貰えばいいだけです
産前産後休業期間も育児休業期間も、申請すれば、免除を受けることができます。 申請がされていなくて、会社が従業員負担分を立て替えてくれていたのではありませんか?
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