解決済み
リラクゼーションサロンのお仕事。同業種で転職活動中で、中々採用にならない場合、採用になる可能性を高めるためには何が必要でしょうか。 実務経験は2年。スクール卒。 その他接客業を5年以上しており、技術面もそれなりに自信あり。 宜しくお願いします。
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検索キーワードで「リラクゼーション 求人」や「マッサージ 求人」で検索すると上位にくる、求人サイトを利用するのが一般的ですね。 しかしこの方法は皆がしていることです。 複数の応募者から採用をする判断としては、実務経験が同じで人柄もまぁまぁだった場合。 求人サイトからの応募者と、電話等による直接応募者なら100%後者を採用します。 電話や自社ホムペからの応募者なら採用しても一切費用がかかりません。 しかし、求人サイトを介しての応募者を採用すると高額な紹介手数料を請求されるからです。 もちろん紹介手数料がかからない求人サイトもあります。 求人サイトで求人募集を閲覧し、応募は自社ホムペから行うのが採用確率を上げる方法だと思います。
転職サイトに登録すると良いと思います。 リラクゼーションセラピストで転職するなら (転職を考えている人への紹介ブログ)
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