解決済み
バイト先で特別扱いされている子がいます。その子は色々大変で他にもバイトをしていて、だからバイトも辛い仕事などは負担になるから、なるべくやらせないようにと言われたり、細かいですが制服なども違うシャツを着てきたり、私が同じ事をした時は注意されました。同じ条件で働いているのに納得がいきません。プライベートで大変でもそれと仕事は別だと思います。私は冷たいのでしょうか?皆さんならこういう細かい不満言いますか?
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ほんとに多少のことであれば、納得する場合もありますが、 >細かいですが制服なども違うシャツを着てきたり ぜんぜん細かいことではないですよ、むしろお客さんにも失礼だと思います。 >プライベートで大変でもそれと仕事は別だと思います。 大変な人には悪いですが、そのとおりです。 一番悪いのは、それを許している責任者ですね。 自分ひとりで考えていると、いらいらするだけで損ですから、 同じように思っていそうな人を見つけて、たまに愚痴を言い合ったりしたらどうですか? ほんとに気に食わなければ、辞めてしまうのも1つの手です。
なるほど:1
個人的には、そういうのは嫌いですが、職場で特別扱いを認めているなら、 不満を言ったところで「じゃあ、辞めたら?」と言われるのがオチかと。
特別扱いをされているのは、その子が認められているからです。 貴方が認められないこととは 全く関係有りません。 それぞれの人が 扱いが違うのは当たり前です。 職場とはそういうもので 学校とは違います。 不満を言っても何にもなりません 貴方も認められるようにするか、 気に食わなければ辞めればいいんだから
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