異動されてしまった上司に電話で告白？のような事はありですか？

Question

異動されてしまった上司に電話で告白？のような事はありですか？ほとんど話した事がない上司（44歳・未婚）の方に、連絡先を知らないので社内の電話先になりますが、電話をかけて連絡先を渡したいというのはやはり引かれますか？

当方30歳で、その方の部下とは仕事上の話はするような関係ですが、その上司の方とは挨拶すらするような機会もありませんでした。。。

ですが、気になってしまって、何とか話そうと思っていた矢先、異動が決まり連絡先をこっそり忍ばせる機会すら失ってしまい。。。最終手段の、直接連絡先を聞くというような感じになってしまいました。
社内の人間に知られるのは避けたいので、携帯でこっそり連絡するつもりです。
もし、社外の友人に頼んでその上司に連絡先を渡したいので、こっそり会ってあげて欲しいと頼むようにするのは、不快に思われるでしょうか？
直接いうのと、友人を挟むのどちらがいいか迷っています。。。

どなたか同じような経験、もしくは40代男性の方アドバイスを頂ければと思います。。。！！

Answer 1

私は経験ありませんので、第３者の立場で書き込みさせていただきます。

社内で電話使って直接は、やめて欲しいです。
職務と関係ない電話は控えるのがマナーですし。
真面目な方なら尚、受けとる印象が悪いです‼

まずきっかけを作るなら、異動への送別会として、お友だち含めてお話しする機会を作ってはどうでしょう。

相手の方もあなたをよく知らないのですよね。
お互いに言葉を交わす場を間に入れてはいかがでしょうか。

Answer 2

告白は、どんな形でもうれしいです。お互いに結婚可能な年ですから、どんどんデートなどしてゴールを目指してください。

Answer 3

今まで相当もてなかったんでしょうね、自分がやろうとしていることがどれだけ非常識かわからないでしょう？
ストーカー一歩手前の行為なのに、それでいて、成功するはずとばかな夢から覚めないんですよねー

Answer 4

自分は逆の立場です。
40代で15歳下の女性を好きになりました。いま片思いで脈なしなので辛い状況です。
自分も異動する可能性があったので、ホワイトデーのお返しにLINEと携帯番号書いたカード入れて時々メールでもできればという内容で渡しました。
翌日LINEきて、それから不定期ですがやりとりしてます。

一概には言えないですが、1人の40代の意見としていいます。

相手にアプローチをするなら自分で行くほうがいいです。できればその方が帰る時など見計らって連絡先を渡したりできれば。あなたと私の中のことで他人は何も関係ないとしたほうが良い感じがします。

私は前の彼女と別れた時それまで感じたことがない絶望感を感じました。その方は分かりませんが、年を重ねると失うことの重さなどいろんなことを考えます。だから慎重にでも安心できる関係を望むような気がします。
そして好きになってもやっぱり年のことは考えます。時にはいい訳にしたり、気持ちを抑えてしまいます。
よっぽど気があっていれば別でしょうが。

だからまず他人が入らず、あなたと私だけのこととして始めて、信頼関係を作って行くことが大事だと思います。

あなたの質問に答えられていないかもしれませんが、一意見としてとらえてください。うまくいくといいですね。