解決済み
アルバイトをしていた20代です。 当時、雇用保険＆厚生年金の加入条件を満たさない労働時間で働いていました。その傍ら…
アルバイトをしていた20代です。 当時、雇用保険＆厚生年金の加入条件を満たさない労働時間で働いていました。その傍ら国民健康保険＆国民年金は家族に払ってもらっていました。 これは違法ですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
加入条件を満たさない労働時間でしかなかったのですから、雇用保険は自分自身の退職後に恩恵が受けられないだけですのと、厚生年金(と、健康保険)も自力で保険料を納めていないなりの立場だったから、それでよかったわけです。 違法でも何でもなく、兼業主婦が扶養範囲内での収入にこだわるのもこのことが根本になっていて、家計上は出費を減らせるに越したことがないからです。 まあ厳密なことを言えば、国民年金加入の形になっているうえで誰が保険料を納めるのかとなると、結局は自分自身にほかなりませんが…
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