除染作業員募集で、面接担当が耳にピアスして（男性）いたのですが、それだけでマトモでない企業と判断するのは早計でしょうか？…

Question

除染作業員募集で、面接担当が耳にピアスして（男性）いたのですが、それだけでマトモでない企業と判断するのは早計でしょうか？
その他、社会保険加入の話をしたら言葉を濁し、日給制で雨の日は無給休日扱い。

補足

この除染作業請負企業を応募する前に、
ある除染会社に私費で健康診断書と電離健康診断書を提出したのに、その後二ヶ月たっても何の連絡もなく除染作業の事業者に対して強い不信感や警戒感を持ってしまっています。

Answer 1

除染工事に関しては、利が薄いため大手土木会社は参入しておらず、地方の中堅土木会社が零細土木企業とJVを組み、実際の工事は零細企業にほぼ丸投げで行われているのが実態です。そういう零細土木企業の作業員は日当制、ならまだ良いほうで、中には都会のホームレスを連れて来てプレハブ小屋に住まわせ、タコ部屋労働させているところもあるようです。
一年前終わった我が家の除染工事についても、挨拶に来たのと竣工検査(線量測定) に来たのは地元中堅土木屋のK土木でしたが、実際に施工したのは若い頃そっち方面の業界紙にいた私も名を知らない零細企業でした。
まあそこが不良会社かどうかについてまでは存じませんが（笑）
怪しげなところへの就職は避けるべきでしょうな。右翼やヤクザの舎弟企業が入り込んでいると聞いています。
福島のオジンより。

Answer 2

どういう経緯で応募したんですかね？
新聞の三行広告とかネットとかあるけど、一応は
ハローワーク経由ってのをお勧めしておきます。
あなたがここでしたような質問もハロワの窓口で
話してみた方が良いと思いますね。

Answer 3

あなたの直感、だいたい当たっていると思います。

Answer 4

社会保険の話で答えが出ているように思うがね。