教えて!しごとの先生
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・バイトを辞めたい/辞め方についてお教えください。 大学1年です。 自分は小さい頃、学校でいじめに、家や習い事で…

・バイトを辞めたい/辞め方についてお教えください。 大学1年です。 自分は小さい頃、学校でいじめに、家や習い事では虐待にあっていました。 そのせいで精神科にお世話になって4年半です。いじめや虐待にあっていたために初対面の人と接するのが恐怖なのですが、 家から近い・給料がいいといった安易な考えから接客業を選んでしまいました。 店長からはとても覚えがいいと期待されています。 しかし、こんな自分にはあまりに精神的につらくて今すぐにでも辞めたいです。 ですが、契約書に「退職の申し出は遅くとも1か月前に申し出ること。」とあります。 恐怖で直接店長に退職の意向を伝えづらいのですが、電話でもいいのでしょうか? (補足) バイトに入ってまだ3回目、次が4回目です。 ちなみに精神病の診断書は発行までに2週間かかるようです。

補足

1週間くらい先までシフトが決まっているようです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    法的には労働契約の解除は口頭でもかまいません。 診断書の添付は必要ありません。 即日退職の場合は既往の賃金を支払ってもらえない等のトラブルが多いので、忙しくない時間帯にすぐ退職したい旨を慎重に伝えてみてはどうでしょうか。 ただ、民法の原則では退職の意思表示は2週間以上の予告期間が必要とされています。 1箇月の予告期間の契約は法的には無効ですが、即日退職になったことは詫びた方が良いと思います。

  • 直接行くことをお薦めします。 仕事ですし直接行くのが礼儀と思うのです。 イジメ・虐待などお辛いとは思いますが今のバイト先にはそのことで責任がありますか?無いでしょう。 自分の都合で応募して採用されたのに契約違反してまで辞めたいのだから礼儀位守るのは常識でしょう。 厳しいですがそういった態度は社会性に欠けて甘えでもあります。 世の中には働きたくても家族の世話・自分の病気などで働けない人もいます。 質問を拝読してこのままだと就職も出来ないな、正直質問者様は視野が狭いなと思いました。 またどうしても契約通りに一か月前、つまり一ヶ月続けられないのなら土下座をして今すぐ辞めることを希う事です。

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