教えて!しごとの先生
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今、コンビニで夜勤のアルバイトをしている大学生なのですが、夜勤のバイトは私となぜか親子で働いている母親と息子の計3人なの…

今、コンビニで夜勤のアルバイトをしている大学生なのですが、夜勤のバイトは私となぜか親子で働いている母親と息子の計3人なのですが、母親の方が私をイジメてきます。息子も母親には何もいえないみたいで見て見ぬふりをします。もし、私がばっくれた場合には働いた分の給料は振り込まれるのでしょうか?また、契約書には店に迷惑をかけた場合法的手段をとりますと書いてあったのですが脅しでしょうか? 私の店は直営店で店長がおらずシフトを決めるのも新人を採用するのもその親子の母親なので誰にも相談できません。

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回答(2件)

  • 直営店で店長がいなく、母親が店内全般を仕切っている中でも給料計算は本部が行うはずです。 ただし出勤管理がオンライン方式で、他者にも改ざんが可能なシステムなのなら、母親は質問者さんがばっくれたのをいいことに、勤務の大方を自分と息子がしたよう改ざんすると思われ、現実に受け取れる質問者さんの最後の給料は驚くほど少ない額に化けているかも、です。 「誰にも相談できない」環境の中でも、直営店の場合は相応の責任者が本部に存在するはずですが、それが誰かも分からないうちのバックレは非常に不利です。 しかし不利といっても、直近の給料に諦めをつけ母親を高いところから見下ろすくらいの気持ちでいけば、後々になって「負けるが勝ち」と達観もしていけるんですが。バックレそのものがいつまでも尾を引く後ろめたい行動だけに…

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